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2011河南公选考试管理知识:关于“领导用人”

2011-08-08 17:03:59     来源:京佳教育

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  ★结合实际谈领导干部人才观【结合案例考】

  1、爱才之心

  2、识才之眼

  3、用人之能

  4、容人之量

  5、寻求人才之渴

  6、引进人才之法

  7、培养人才之道

  8、激励人才之术

  9、举荐人才之德

  ★请你谈谈你怎样理解“德才兼备、以德为先”的用人标准?

  把干部的德放在首要位置,是保持马克思主义执政党先进性和纯洁性的根本要求和重要保证。

  1、选拔任用干部既要看才、更要看德,把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来。

  2、从政治品质和道德品行等方面完善干部德的评价标准,重点看是否忠于党、忠于国家、忠于人民,是否确立正确的世界观、权力观、事业观,是否真抓实干、敢于负责、锐意进取,是否作风正派、清正廉洁、情趣健康。

  3、注重从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面考察干部的德。

  4、坚持正确用人导向,使选拔出来的干部组织放心、群众满意,让能干事者有机会、干成事者有舞台,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。

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