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作为邮政储蓄新员工的一点心得体会

2014-12-16 09:47:56     来源:京佳教育

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  想想去年的今天自己也为工作而忙碌,也为拿到很多 offer,而抉择不定,不过终选择了 沿海邮政储蓄银行省份本部, 由于各种原因,去单位报到比较晚。工作至今也只有 6 个月,以自身一点点小心得与大伙分 享。

  政策 胡书记说,一个地区要发展,1 要靠国家政策,2 要靠自身努力。没有政策任凭你怎么努力 都不行,石油,石化,移动,电力,自来水,煤气,为什么待遇这么好, 还不是国家垄断的政策,经营。四大行为什么这么牛,还不是政府部门的存贷款,都是 从四大行提供的,基本上大单位的基本户都开在四大行。我们国家是,投资,出口,消费作 为三驾马车,大家都知道,投资以国家为主,出口是民营经济为主,消费以政府消费为主导。

  所以从这点分析,留给其他银行的空间,当然远远不及 5 大行,国家对邮储的定位是,“完 善城乡金融环境”,服务三农,也就是说邮储的市场在农村,农村意味着以农民个人消费为 主(大型农村项目,都是由农发行,农业银行),也就是要进入农村市场,农村市场是信用 社的天下,说白了就是要和信用社抢市场,作为金融大家都知道,2,8 定理,百分之 20 的人 创造 80%的利润。所以可以知道我们做的是 80%的人 市场,但是只有顶多 20%的利润,也 就是说邮储要干四大行四个人的活,才能拿到四大行四分之一的利润。从目前我们行来看, 我们行是不能够给大型企业做贷款的(未来不知道),基本上目前我们在做的贷款都是 5 万, 10 万的农户联保之类的。

  也有同志会想信用社不是挺好的吗,待遇也挺高的,信用社经过 60 年的发展,应该说比较完善,目前来说邮储没有信用社灵活,主要还是归咎于体质,邮 储是属于邮政集团的,没有清晰的权,也就是属于邮政的子公司,利润都需要上交邮政集团, 然后邮政将上交的利润进行二次分配(邮政有银行,邮政(送报纸,平信,平邮为主营业务)、 邮政速递三大块业务),大家想想你寄快递,回选择邮政吗,只有信件回选择邮政,因为便 宜,邮政主营业务都是亏损的,所以邮政要拿银行的利润为补偿邮政,要不然邮政一个单 位里面的员工差距回太大。而信用社是自我管理,自己说了算,说白了,而邮储还是要听老 子的。综观其他各个除荷兰的邮储,其他都没有独立出来。所以邮储一直都不是金融市场的 主流人物,也就是说金融里面他只是个补充和配角。

  2 自身发展。 人才是企业发展第一要素,邮政经过这么多年,缺乏的是领导,领导基本上都是原 来邮政的搞快递,送信,就比如我在实习的支行行长以前她就是分信件的,所以自上而下的 改革还是比较缓慢的,改革至少需要几十年。本人先后在 3 家世界 500 强,1 外企,1 央企, 1 民企实习过(并都被录用)呆过,后由于考虑家庭等原因来到目前这个单位。有部分同志 在想,领导素质这么差,自己上升的机会是不是多点,呵呵,国企尤其是邮政这样老得企 业,比其他国企要更加难,因为没有完善的人才机制,当然也不排除个别同志,我了解的有 央财研究生毕业 4 年后,去挂职做县级支行行长(其实整个县就只有 1 个网点,准备开第二 个中)。这些都是自身的一些体会,另外讲讲自己身边的故事,本人刚去省本部,就下派到 市分行 1 年,人事说新员工都要先去基层,来了基层。我就一直呆在支行网点,先后从对私 柜台,对公柜台,信贷员实习。收入就别想了已经发了 5 个月工资了,每个月 1800 多到手 (由于管医疗的人事产假,所以 4 个多月了还没有办。医保,医保未扣),另外四个多月总 共发过 1000 的购物卡,然后 2 盒月饼,2 箱水果。整个就是我目前的待遇,主要没有转正, 半年后才能转。转正后待遇未知,补偿一下,单位目前没有企业年金,据我了解建行好像有 的,我以前干过的单位也有的,企业年金就不多解释了,对大家的作用。反正第一年少的可 怜,记得读研时候自己在前面提过的外企实习都是 200 一天,心理落差大的很。

  其实这些都 是其次,主要觉得企业文化还是邮政的企业文化就完全不适应市场发展了,现在金融市场也 非常激烈。我们全省邮储的利润都不及省农行利润的 20 分之 1,大家都知道农行利润比应 该在四大行里面属于一般般的。上次看通报,所在市全市存款增率 28%,我们的存款增量 0.8%,全省好像是 15%,就是说发展跟不上平均水平。其实这几年还算是邮储发展快的 年份,贷款增量未知。但是据我了解,全省的贷款量,还不及四大行的一个市分行。同事中 也有几个是其他行跳槽过的,除原先其他行临时工跳槽过来变成正式工的,感觉比较满意, 其他正式工被我们人才引进的,很多都是摇头的, 3,。讲讲目前的发展势头 目前发展和其他兄弟单位比不来,但是自我比较还是有发展的,主要表现为业务品种增加, 网点增多(都是把原来邮政代理的转为自营),利润增加。其他正努力朝着现代企业发展。

  其他行是新员工是富二代,享受企业的红利,我们应该属于创业一代,不晓得能否创业成功, 自己不晓得有没有机会享受。当然我觉得相比较与其他行,本科生还是有自身的优点,就是 不需要坐太久的柜台(不保证,目前我所在实习行市如此)。其他行我了解,都需要坐很久 的柜台。我想一个本科生转正后的待遇比一般民企还是要高的吧,另外假如自己有资源的话, 那就更加不错,只是目前来说加班现象非常普遍,不晓得以为会如何,一周加班 2 天至少。 另外一次听开会说,领导准备每年员工工资待遇,增速是 10%左右,争取在 2015--2020 年能够达到银行业平均水平,当然这个也只是目标和理想而已。 以上几点是我的心得和体会,可能来邮储也太短,根本不够了解,也只是认识个皮毛,所以 很多或许是错误的认识,偏见的认识。也就仅仅供大家参考。

文章关键词: 点心 新人

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