2017事业单位面试备考：如何回答情景模拟题（9.8）

　　情景模拟题是近年来的新题型，此题型能够更好的考察考生的现场应变和语言表达能力，事业单位使用这种题型进行结构化面试的次数正逐渐增多，考生们需掌握此种题型的回答技巧。

　　考生回答情景模拟题时，首先需要注意选择合适的人称，最好选用比较贴进生活的称呼，比方说在工作中的同事，年龄小资历浅的同事可以称为“小王”“小张”，年龄大资历深的老同事可以称为“老李”“张组长”，而生活中的好友，可以称为“哥们”“姐们”等等。其次，模拟时最好先结合题目简要阐述下发生的是什么事，产生的是什么问题。这样既可以让回答完整，还可以给自己充分的边回答边思考的时间。再次，根据题目中的问题述说解决方法，解决问题的思路是我们典型结构化面试题的答题思路，比方说人际关系类的题目则按照其答题思路回答，但要注意语言要转换成现场解决问题的模式。最后，再次表明自己的立场和态度。

　　例题：你陪你的好友去应聘，但是你却被录取了，而好友却名落孙山。你该怎么办？假设考官是你的好友，请你进行现场模拟。

　　【京佳解析】

　　1.进入情境中，选择合适的称呼，简单叙述事情原委。

　　哥们，你看，今天原本我陪你来应聘，结果你没被录取我却误打误撞的被录取了，这事搞得我挺不好意思的。

　　2.及时安慰，展现解决问题的积极态度。

　　不过你也不要太伤心了，这家公司不适合咱，咱可以再看看其他公司嘛，我们是朋友，我会帮你分析你的优势及这次失败的原因，咱们一起努力，经过调整后你能够找到满意的工作。

　　3.根据不同情况分析原因，找到问题所在，逐个解决或者。

　　首先，咱们看一下这次招聘的岗位属于市场部门销售岗位，大概是因为我之前做过销售兼职，所以这家公司觉得我有的工作经验，所以才录用我的，他们觉得有销售经验的工作上手快些，当然了，并不是因为你不优秀，你在校成绩那么优秀，他们不是觉得你无法胜任这份工作，而是综合你的各方面条件，觉得你很优秀，但不能够干长久，你也说了，面试的时候他们问你是否考虑其他岗位，当时你回复说不考虑，因此这家公司才没有留用你，如果你回复说考虑，我觉得录用你的可能性还是很大的。

　　其次，咱们来分析下你的优缺点，通过简历上的阐述，很明显能够看出你的学习能力和逻辑思维能力很强，大学期间通过了英语六级、司法资格证等考试，但是你也说了，你平时比较喜欢安静的思考，不太喜欢沟通交流，因此从这一点上来说，你找工作应该倾向于对内对事型的工作岗位，而对人对外型的工作岗位凸显不出来你的优势，因此这方面需要做调整。

　　再次，哥们，你觉得还有哪些疑惑？我尽力帮你解答，我还认识一学姐，学人力资源的，现在发展的特别好，有时间咱们去咨询下学姐，让学姐给咱量身定做一个适合自己的未来的职业发展规划，尽量少走弯路。

　　4.最后总结升华，再次强调重点。

　　这次你别看我被录取了，说实话，我还是要仔细考虑一下的，这个工作到底适不适合我。你也要对自己有信心，工作从来都不难找，难找的是适合自己的有着长远发展机会的工作。让我们一起加油吧！
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