2017鹤壁经济技术开发区招聘社区工作人员、企业会计人员14人简章

　　根据工作需要，经研究，鹤壁经济技术开发区面向社会公开招聘社区工作人员和企业会计人员，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘人数及岗位

　　社区工作人员12名，鹤壁市金山市政管理有限公司会计人员2名。

　　二、资格条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1.　基本条件

　　(1)政治素质良好，品行端正，无不良记录。

　　(2)勤奋敬业，具有符合职位要求的工作能力。

　　(3)具有正常履行职责的身体条件。

　　(4)年龄在35周岁以下。

　　(5)特别优秀者条件可适当放宽。

　　2.　岗位要求

　　(1)社区工作人员

　　普通全日制大专及以上学历。

　　(2)会计人员

　　①普通全日制本科及以上学历。

　　②所学专业为会计专业，具有会计从业资格证。

　　③有多年从事会计经历者优先。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.　曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.　受处分尚未解除的;

　　3.　正在履行劳动合同，且无法即时解除劳动关系的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　报名时间：2017年3月20日至3月22日。

　　(上午8：30—11：30，下午15：00—17：30)

　　报名地点: 淇滨大道与华山路交叉口东北角开发区管委办公楼705房间。

　　咨询电话：0392—3321556

　　联系人：张金娥开发区网站下载，表格填写内容需电脑打印)2份，身份证、学历学位、职称及资格证书原件及其复印件各1份、近期免冠同底版1寸照片3张。

　　招名采取现场报名方式。报名人员须提供以下材料：《开发区2017年公开招聘报名表》

　　(二)资格审查

　　资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者提供虚假材料的，取消其招聘资格。

　　(三)考试

　　采取笔试和结构化面试的方式进行。笔试考试内容社区工作人员为撰写一篇文章，会计人员为专业知识测试。根据笔试成绩，按拟招聘人数1:3的比例(报名人数达不到1：3比例要求，相应进入面试人员比例)，从高分到低分确定进入面试人选。面试采取结构化面试的方式进行。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

　　(四)体检和考察

　　按照拟招聘名额1:1的比例，根据总成绩从高分到低分等额确定参加体检人员。对体检合格的人员进行考察，考察按有关规定进行，考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现及实绩、遵纪守法等情况。

　　因自动放弃体检资格或体检、考察不合格出现岗位空缺时按从高分到低分依次递补。

　　(五)录用

　　根据体检和考察情况，确定拟录用人员。经公示无异议后，统一安置。新录用人员试用期为3个月。试用期满经考核合格者，与用人单位签订劳动合同;不合格的，取消录用。录用后不按时到岗的，视为自动放弃。

　　四、工资福利待遇

　　社区工作人员工资按照《开发区社区专职工作人员工资发放标准》执行，会计人员工资按照《开发区企业工作人员工资发放标准》执行。录用人员按国家有关规定享受各类社会保险待遇，个人应负担部分由个人缴纳。

　　五、信息发布

　　此次招聘工作全部事宜，均通过鹤壁市人力资源和社会保障局网站(http：//www.hahb.lss.gov.cn)和鹤壁经济技术开发区网站(http://www.hbkfq.gov.cn/)向社会发布，不再另行通知。请各位应聘人员随时关注。

　　附件：开发区2017年公开招聘报名表

　　2017年3月16日

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