2018年郑州电力职业技术学院招聘教师、辅导员公告

　　根据学院发展需要，现面向社会公开招聘教师和辅导员，同时常年面向社会公开引进高层次人才，现将具体方案公布如下：

　　一、招聘对象及条件

　　1、招聘对象：全日制普通高校应、往届优秀硕士毕业生(个别专业可适当放宽条件至本科)，在2018年7月前取得学历及学位证书。

　　2、招聘条件：

　　(一)教师岗：

　　(1)热爱党的教育事业，拥护中国共产党的领导，遵纪守法。

　　(2)品行端正，具有强烈的事业心和责任感。

　　(3)身体健康，有较强的语言表达能力，能够胜任教学工作。

　　(4)具有较扎实的专业知识和相关专业的实践技能，具有创新精神和较强的教学科研能力。

　　满足上述条件，具有高校教学工作经历、理工科背景者或具有高校教师资格、中级及以上专业技术职务者优先录用。

　　(二)辅导员岗：

　　(1)中共党员，具有坚定的政治方向，坚持党的基本路线，有较高的政治觉悟和政策理论水平;具有良好的道德品质、强烈的事业心、责任感和敬业精神。

　　(2)热爱学生思想政治教育与管理工作，熟悉大学生思想和心理特征，掌握大学生教育和管理工作的一般规律、方法和基本知识，有较强的组织管理能力、沟通协调能力、调查研究能力和语言文字表达能力。

　　(3)在校期间担任过主要学生干部且表现优秀，有良好的工作业绩，学业成绩优良，心理素质良好，身体健康。

　　满足上述条件，具有高校辅导员工作经历、理工科背景者或具有心理咨询师、就业指导师、创业指导师、职业规划师资格证书者优先录用。

　　二、招聘程序

　　学校发布公告、受理申请、资格审查、面试、考察和录用等程序进行公开招聘。

　　1.资格审查：学校根据应聘人员基本情况，对照招聘条件进行资格审查，资格审查结束后，人事处电话通知面试人员准备面试。

　　2.面试：面试主要考察从事教学工作或学生教育与管理工作的综合能力，面试时间及相关要求以通知为准。

　　3.录用：根据面试成绩和应聘毕业生在校期间学习、工作和实践等表现，经综合考察后，确定拟聘用人员名单，上报学院研究决定后，按程序办理审批录用手续。

　　三、报名时间

　　自招聘公告发布之日起。

　　四、报名及材料准备

　　凡符合条件且有意向应聘者，可通过电子邮件报名。

　　电子邮件报名：应聘者将个人简历发送至1591876513@qq.com。邮件名称请以“学历 + 姓名 + 毕业院校 + 教师应聘(辅导员应聘)”格式发送。资格审查合格者将通过电子邮件或电话通知本人。

　　五、招聘计划

　　六、高层次人才引进计划

　　注：高层次人引进可视实际情况灵活对待，特殊情况工资待遇面议。

　　1、专职任课教师。

　　2、兼职任课教师。

　　3、学科带头人。

　　七、联系方式：

　　联系人： 苏老师 0371—62111875 13783431388

　　王老师 0371—62111875 15617881207

　　邮 箱：1591876513@qq.com。