2018年河南省烟草公司三门峡市公司招聘34人公告

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　　因工作需要，河南省烟草公司三门峡市公司本着公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、招考计划

　　见《河南省烟草公司三门峡市公司2018年招聘岗位信息表》(附件1)。

　　二、报考条件

　　(一)报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2.获得全日制大专及以上学历(不包括自考、函授、夜大、网络院校、成人教育、定向培养、委托培养等);

　　3.2015-2018年毕业生，且尚未就业，学习成绩优良，能够按时取得学位证、毕业证和报到证;

　　4.截止到2018年6月30日年龄不超过28周岁(硕士研究生可放宽至31周岁);

　　5.具有良好的品行，无不良记录;

　　6.具备符合报考职位要求的文化程度、工作能力和身体条件;

　　7.热爱烟草工作，吃苦耐劳，能够长期在基层岗位工作;

　　8.具备招聘职位所要求的其他条件。

　　(二)不得报考的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2.在各级公务员招考、河南烟草专卖商业系统工作人员公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员;

　　3.现役军人;

　　4.普通高校全日制在读生(在读研究生不能以本科、专科学历报考，在读本科生不能以专科学历报考);

　　5.参照法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

　　报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

　　三、招聘程序

　　(一)报名与资格审查。

　　1.报名方式。本次招聘采取现场报名方式。

　　2.报名材料。有意应聘者，本人需携带招聘报名表1份(见附件2)，本人有效身份证、毕业证、学位证或国(境)外学历学位认证书(教育部留学服务中心签发)、未就业证明(或就业协议书和报到证)的原件及复印件各1份，中国高等教育学历证书查询结果(带二维码)，近期免冠正面1寸蓝底照片电子版(U盘保存，同招聘报名表照片同底版)，照片格式为jpg,照片命名为“岗位代码-考生姓名”。

　　3.报名时间。2018年9月8日至9月14日(上午9：00-11：30，下午15：00-17:00)。

　　4.报名地点。三门峡市烟草公司烟叶营销中心经营一部(三门峡市湖滨区交口乡工业园区4路公交侯家沟站)。

　　5.注意事项。报名时须本人亲自到达现场，不接受任何形式的委托报名。招聘报名表信息须填写完整无误，电子打印，本人现场签名，贴上照片。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，未按要求填写，因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由考生自行负责。提供报名材料不全或不符合要求的，不接受报名。每名应聘者只能应聘一个岗位，报考多个岗位的取消本次报考资格。

　　6.资格审查。资格审查工作贯穿整个招聘过程，凡发现应聘人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘和录用资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，除取消其本次报考资格外，5年内不得报考河南烟草专卖商业系统聘用工作人员考试。

　　(二)初选

　　报名截止后，我公司将按照比例在报名人员中择优确定笔试人选，请务必保持通讯畅通。确定参加笔试的人员由我公司电话短信通知到本人;未确定参加笔试的人员，我单位不再通知。

　　(三)笔试

　　1.通过初选进入笔试的人员由我公司电话短信通知本人，请务必保持通讯畅通;通知不到或未按时参加者视为弃权。

　　2.笔试采取闭卷方式进行，考试内容为职业能力测试，总分为100分。

　　3.参加考试时，须携带准考证和本人有效身份证原件，两证不全者不得参加考试。

　　4.笔试最低开考比例为1：3。对报名人数未达笔试最低开考比例的岗位，相应核减该岗位招考计划，核减的招考计划由我公司根据整体报考情况调整到其他岗位;该岗位核减后仍无法达到最低开考比例的，取消该招考岗位，该取消岗位的招考计划相应调整到其他岗位，该岗位报考人员可申请改报其他符合条件的岗位。

　　(四)面试

　　1.根据笔试成绩，按1:3从高分到低分确定参加面试人员。在面试比例范围内末位笔试成绩并列者，可同时进入面试。笔试成绩设最低控制分数线，达不到最低控制分数线的，不得进入面试。笔试成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的，按照笔试成绩从高分到低分顺延确定面试人员。招考岗位实际参加面试人数达不到规定比例的，核减招考计划。

　　2.确定参加面试的人员由我公司电话短信通知本人，请务必保持通讯畅通。

　　3.面试采取结构化面试方式进行，总分为100分。应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　4.参加面试时，考生须携带笔试准考证和本人有效身份证原件。

　　(五)体检

　　1. 根据总成绩，按1:1从高分到低分确定体检对象。成绩并列的，按照笔试成绩从高分到低分确定;仍并列的，对排后并列者再进行笔试考试，笔试成绩高者确定为体检对象。

　　2、确定为体检对象的报考人员有违规情形或者主动放弃的，按照该岗位考生考分高低依次顺延确定参加体检人员。

　　3.体检人员名单由我公司电话短信通知，请务必保持通讯畅通。

　　4.体检参照公务员招录体检的有关规定执行，其中报考专卖管理基层岗位的人员，要求肢体健全，无色盲、色弱、斜视、内斜视;报考烟叶生产基层岗位的人员，要求无色盲、色弱。体检不合格者，取消录用资格，所缺名额按考分高低依次顺延。

　　(六)考察

　　体检合格人员进入考察程序。

　　考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

　　(七)确定拟聘用人选

　　根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人选。

　　(八)公示

　　拟聘用人员名单在三门峡人才网(http://www.smxrcw.net/)公告栏进行公示。请应聘人员随时关注网站信息，若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负。

　　(九)聘用

　　公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，新聘用人员试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

　　体检后，因考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招考计划空缺，不再进行递补。

　　四、其他事项

　　(一)通过本次招录进入烟草行业的员工，由用人单位分配具体工作岗位，其中在岗位锻炼不得少于2年，在其接收单位最低服务年限为5年。

　　(二)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。

　　(三)应聘人员在招聘期间请务必保持电话畅通，因个人原因联系不上，影响考试聘用的，视为自动放弃，责任自负。被聘用人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。

　　(四)本招聘信息在国家烟草专卖局官网和三门峡人才网发布，解释权归河南省烟草公司三门峡市公司，未经允许不得转载。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。

　　附件：

　　1.河南省烟草公司三门峡市公司2018年招聘岗位信息表

　　2.河南省烟草公司三门峡市公司2018年招聘报名表

　　河南省烟草公司三门峡市公司

　　2018年9月7日