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2018年中牟县卫计委属各医疗机构公开招聘卫生专业技术人员面试人员成绩

2018-06-22 16:51:24     来源：京佳教育

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　　为避免应试者的面试成绩出现不平衡而影响面试的公平、公正，本次面试成绩将参照公务员考试中的“二次平均法”，如同一拟录用职位参加面试人数较多，竞争同一职位的应试者需在不同的面试组参加面试。具体办法是：

　　1、根据在不同面试组参加面试的竞争同一职位应试者的原始面试成绩，计算出每个面试组的面试平均成绩(A1、A2、A3......AN)。

　　2、将各面试组的平均成绩进行二次平均，计算出所有面试组的总平均成绩(R)。即：(A1+A2+A3+……+AN)÷N=R

　　3、用总平均成绩(R)除以有关面试组的平均成绩(AN)得出该面试组的加权系数(X)。即：R÷AN=XN

　　4、应试者面试有效成绩为面试原始成绩乘以本面试组的加权系数，即：应试者面试有效成绩=面试原始成绩×XN。

 

     附件：2018年中牟县卫计委属各医疗机构公开招聘卫生专业技术人员面试人员成绩   

 

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