假如公务员取消编制，改为合同制员工，你还会考吗？

　　假如公务员的身份和编制被取消，改成合同制员工，需要定期签订聘任合同，公务员考试还会有如此大的吸引力吗?公务员身份还属于是“铁饭碗”吗?下面，就让小编和你一起来分析一下这个问题。

　　首先，公务员之所以是铁饭碗，就在于有“编”

　　之所以很多人都想考上公务员，原因就在于，想获得一个行政编制。行政编制有什么意义呢?它意味着，你的职位是有保障的，不会轻易被裁员。公务员机关和企业都会面临撤销或合并等情况，企业发生这种情况，一般都会伴随着裁员。但是，在公务员机关，一个单位哪怕被撤销了，机关干部都会被分流或安置到其他部门，原来的待遇和级别都不会降低，仍然是“铁饭碗”。这就意味着，有编制和没有编制，公务员的含金量是不一样的。

　　其次，转变公务员的身份，公务员考试的热度将会下降

　　如果我们把公务员的编制取消了，变成合同制员工，这必然导致公务员考试的吸引力和含金量大幅下降。合同制员工的含义就在于，合同到期之后，如果你的表现不能让领导满意，就有可能不再续签。这种情况，会使得公务员的“终身制”被破除，降低公务员职业的稳定性。当然，这样做也会带来一个好处，会迫使公务员不断自己的能力，不断自己的素质，机关中“干好干坏一个样，干多干少一个样”的局面，将得到程度的改观。

　　再次，作为一种职业，不管有没有编制，公务员身份仍然具备较强的吸引力

　　取消了编制之后，是否意味着，公务员考试将无人问津呢?这样的想法，其实也是片面的。公务员职业的优势，在于他们手里握有的权力，从而使得他们的话语权比较强。即便没有编制，这种职业仍然会受到求职者的热捧。举个简单的例子，每年都有很多人参加协警考试，成为一名协警。协警的工资很一般，身份也不是“铁饭碗”，根本就没有行政编制，为何很多人都想考呢?说到底，还是因为具有的行政职权。

　　总之，如果公务员的行政编制被取消，这一职业的优势会被削弱，是显而易见的。但是，不管有没有编制，公务员作为一种职业，因为其待遇优厚，仍然会是一种非常受欢迎的考试。对此，你认同吗?