2019洛阳市规划馆招聘工作人员5人公告

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　　洛阳市规划馆是集规划展示、科普教育、公众参与、特色旅游等多功能于一体的综合性展馆。位于洛阳市洛龙区文博路5号。因工作需要，洛阳市规划馆现委托洛阳市人社人力资源有限公司面向社会，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟公开招聘场馆讲解员、财务及计算机维护人员。

　　一、招聘岗位

　　1、此次面向社会公开招聘5人，其中：

　　场馆讲解员3名

　　财务1名

　　计算机维护员1名。

　　2、岗位说明：场馆讲解员主要负责参观场馆讲解及接待工作，财务主要负责岗位相关的财务工作，计算机维护负责场馆设备的维护、维修等工作。

　　3、场馆讲解员岗位职责及要求

　　(1)男女不限，年龄在20-35周岁(1984年3月6日后至1999年3月6日前)，男性身高在1.75米以上，女性身高在1.60米以上;

　　(2)大专及以上学历，播音主持、中文、旅游、历史、外语等相关专业的人员优先;

　　(3)五官端正、身体健康;形象好、气质佳;普通话标准、吐字清晰流畅;有较强的语言表达和交流沟通能力;

　　(4)乐观向上、吃苦耐劳，品行端正、遵纪守法，具有良好的心理素质及职业道德，热爱规划馆事业;

　　4、财务岗位职责及要求

　　(1)男女不限，年龄在20-35周岁(1984年3月6日后至1999年3月6日前);

　　(2)大专及以上学历，财会相关专业;

　　(3)能够熟练使用电脑，熟练操作办公软件;

　　(4)五官端正、身体健康;乐观向上、吃苦耐劳，品行端正、遵纪守法，具有良好的心理素质及职业道德修养，热爱规划馆事业;

　　5、计算机维护员岗位职责及要求

　　(1)男性，年龄在20-35周岁(1984年3月6日后至1999年3月6日前)，计算机相关专业，大专及以上学历;

　　(2)计算机软硬件及相关设备的日常维护和保养，并确保其正常运行;

　　二、招聘程序和方法步骤

　　1、场馆讲解员：发布公告—现场报名—资格审查—面试—体检—确定聘用人员名单

　　2、财务及计算机维护员：发布公告—现场报名—资格审查—笔试—面试—体检—确定聘用人员名单

　　具体招聘程序和方法步骤实施如下：

　　(一)发布公告

　　时间：2019年3月26日

　　(二)现场报名及资格审查

　　1、现场报名时间：2019年3月26日至2019年4月1日

　　(上午9:00至12:00、下午13:30至17:30);

　　2、现场报名地点：洛阳市人社人力资源有限公司八楼811(洛阳市凯旋路东路45号，原洛阳市劳务派遣服务中心，洛阳市教育局东150米)，考生现场交纳考务费60元;

　　3、需携带以下材料到现场报名并进行资格审查

　　身份证、学历证书、其他能力及水平证明材料(以上材料均需提交原件及复印件二份)，一寸照片2张(一律为同一底版的近期免冠彩照);

　　(三)有关事项

　　1、报名人员只能选择一个职位报考，报名与整个考试及聘用过程中使用的本人有效身份证及相关信息必须一致;

　　2、本次招聘，资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报名人员与拟应聘职位所要求资格条件不符或提供虚假材料的，一律取消此次笔试、面试及聘用资格。

　　(五)笔试(场馆讲解员无需笔试)

　　1、笔试,公共基础知识+行政职业能力测试，满分为100分

　　2、笔试具体考试时间和地点以电话通知为准，参加笔试时必须同时携带有效身份证;

　　3、根据笔试成绩，按照职位计划数1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员，笔试缺考或作弊的，不得进入面试;

　　(六)面试

　　1、讲解员岗位面试采用自我介绍、抽签文稿讲解、抽签主题演讲，满分100分;

　　2、其它岗位面试采取结构化面试方式进行，满分100分;

　　3、面试成绩低于60分者不予录取;

　　4、面试时间、地点另行通知，参加面试时必须携带有效身份证;

　　(七)总成绩

　　考生总成绩=(笔试成绩+面试成绩)，各项成绩均计算到小数点后两位(四舍五入)，考生总成绩将在洛阳就业网进行公示(http://www.lyjyfw.com/);

　　(八)统一地点进行体检

　　1、体检标准原则上参照人社部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)的规定进行;

　　2、考生总成绩相同的，政治面貌为中共党员的优先聘用;同为中共党员，面试成绩高者优先聘用;面试成绩相同者，学历层次高者优先聘用;

　　3、体检所需费用由考生个人承担;

　　三、聘用形式

　　1、体检合格者为拟招聘的洛阳规划馆派遣人员，拟招聘人员名单在洛阳就业网(http://www.lyjyfw.com/)进行公示，接受社会各界监督;

　　2、公示期满无异议的：

　　(1)讲解员由洛阳市规划馆统一进行岗前培训，培训合格者由洛阳市人社人力资源有限公司组织签订劳动合同，未按要求签订劳动合同的，视为自动放弃聘用资格;此次公开招聘，讲解员岗位初期将筛选4位，统一培训并完成一个月试用期，试用期满将实行末位淘汰制，最终保留该岗位的3个名额，一位淘汰人员将正常发放试用期当月工资。

　　(2)其它岗位人员试用期为一个月，期满后由洛阳市人社人力资源有限公司组织签订劳动合同，未按要求签订劳动合同的，视为自动放弃聘用资格;

　　五、工作时间

　　开馆日(周二至周日)9:00—17：00;

　　六、工资福利待遇

　　实行月薪制，工资待遇为基本工资+五险+薪级工资;

　　缴纳社会保险按照社会保险法的有关规定执行。

　　七、纪律与监督

　　报考人员必须按照有关通知要求，在规定时间参加报名、笔试、面试、体检否则均视为自动放弃招聘资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消招聘资格。

　　此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招聘工作公开、透明。

　　八、其它事项

　　涉及此次招聘的相关信息将适时进行公示，不再采取其他方式另行通知。

　　咨询电话：0379-62209256。

　　2019年03月26日