在职公务员可以通过晋升、调动和公选、遴选等方式改变自己的岗位

　　在职公务员想通过自己的努力，改变岗位甚至是职级，可以晋升、平调，也可以参加更高一级党政机关的遴选或者职位招考。

　　首先说遴选和职位招考，都是在职公务员改变自己的岗位和命运。遴选是市级以上党政部门选拔县区尤其是乡镇一级的在职公务员，遴选的名额非常少，考试时间和次数也不固定，有可能一年数次，了可能数年一次，竞争还非常激烈，有实力还要碰运气。职位招考也是一样的，组织部门会不定期组织公选类考试，拿出一些党政机关的副职职位，在特定范围内进行招考，一般是在在职人员中公选，包括公务员、参公人员甚至事业人员都可以参加，有年龄限制，也有级别限制，比如正科岗位必须副科满两年才能报考等。这样的招考名额少、次数有限制，比遴选还少，也要碰运气。

　　晋升，就简单了，能力突出、成绩突出，经组织考察，任命为公务员领导职位，或者事业单位管理人员，都可以改变岗位。新一轮党政机构改革，党政机关职位限制非常严格;《公务员法》出台后，又取消了“非领导职务”，在公务员岗位想提拔，比过去更加困难。如果想提拔到事业单位任职，一则事业单位也在精简机构和人员编制，管理岗位了在减少，另一方面，公务员去事业单位之后，会失去公务员身份，也是许多人不想放弃的。

　　调动，在职公务员可以通过调动，改变自己的岗位。如果对目前的岗位不能胜任，或者有其他正当理由，可以向公务员管理机构提出调动，去别的公务员岗位任职，也可以去事业单位任职。这是最简单的，但同样如果选择去事业单位，会失去公务员身份。