考选调生要注意：定向和非定向有很大区别，定向的才是“嫡长子”

　　马上面临毕业，面临众多的就业选择，公务员，选调生，考研等，从资格报考来看，选调生的要求还是较高的，是不是考选调生就是一个很好的选择呢?我们一起来看下吧。

　　一、何为选调生

　　选调生政策是国家组织选取优秀毕业大学生到基层历练，从而当作国家备用干部逐渐补充到领导干部队伍中一项政策。选调生和公务员待遇是相同的。

　　二、考取资格

　　选调生需要拥有院校党组织的推荐信，就考取资格来看，学生要求为本科生、研究生中的共产党员或者是优秀学生干部(整个什么委员一般都认)。这些资格还是较为容易满足的，对于院校党组织一般都会推荐盖章不阻拦。

　　三、发展前景

　　选调生一般有三种发展途径：

　　01：借调，即借调一年后转入借调单位(通俗的讲，就是让人去基层工作一年，但是不属于工作单位，编制还在上级单位内)，当有公务员岗位时可不直接提拔，借调单位一般为省级机关或是属市组织部人事范围。

　　02：遴选以及公选，属于省机关内部招聘，一般要求最少两年的基层工作经验。

　　03：抽调，此为调往上级的与机会。

　　以上三条都是国家以及各省公开的政策，但是在实际选调生发展过程中，变数还是很大，主要看是当地对待选调生的态度。

　　01、态度不同，发展也不同

　　有些地方机关，将选调生看作普通公务员，很容易在基层一直干下去，而若是有的地方机关重视选调生，满两年基层工作经验后，可以调到机关，未来发展前景较大。

　　02、最终还是看能力

　　对部门的领导来说，尽管领导可能会因为选调生的身份多看你一眼，当然，这个多看一眼。相比于普通基层公务员来说，也是一个巨大的优势，因为组织部有什么脏活累活首先会想到你，安排你干，既是挑战但也是机遇。但是，这个身份不是万能的，最终还是看能力。如果你干得不好，不会提拔你。何为能力?即把领导交代办的事办好，做得漂亮，有亮点!

　　三、定向选调与非定向选调

　　从2015年以来，选调生开始区分定向选调和非定向选调，相比于非定向选调(普通选调)，定向选调是真正的嫡长子，是真正的备用领导干部，而对于大多数非定向选调考生，大多都是选而不调(一般都进入街道了)

　　整体说来，考选调生与公务员在实际操作来看，差别不大，发展境遇真的看运气、实力加资历。