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河南贯恒人力资源服务有限公司公开招聘员工30名,拟派遣至河南省超级计算中心,从事系统研发、技术支持、业务拓展等相关工作。
一、招聘岗位
系统研发工程师、技术支持工程师、运维工程师、业务拓展员
二、岗位职责
(一)系统研发类
系统研发工程师:负责高性能计算应用软件移植、优化与开发;承担高性能计算管控平台开发任务。
(二)技术支持类
技术支持工程师:负责高性能计算应用软件相关技术支持工作。
运维工程师:负责高性能计算主机运维或系统运维相关工作。
(三)业务拓展类
业务拓展员:负责高性能计算应用拓展工作。
三、应聘条件
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线、方针和政策;身心健康,能适应本职工作需要。
(二)岗位条件
类别 | 岗位 | 人数 | 需求专业 | 岗位条件 |
系统研发 | 系统研发工程师 | 10 | 计算机相关专业 | (1)全日制统招硕士研究生及以上学历,同时取得毕业证和学位证; (2)熟悉Linux操作系统;精通C/C++、Java、Python等至少一种编程语言;有科学计算类软件编译开发经验优先考虑; (3)有并行计算、分布式计算或高性能计算工作经验优先考虑。 |
技术支持 | 技术支持工程师【工业仿真类】 | 1 | 计算机、工程力学、机械工程、材料工程、能源动力、电气工程、自动化控制、建筑工程、交通工程、车辆工程、水利工程、海洋工程、计算数学、计算物理、计算力学、计算生物学、计算化学、气候气象模式、地球物理、环境科学计算等相关专业 | (1)全日制本科及以上学历,同时取得毕业证和学位证; (2)熟悉Linux操作系统;熟悉所在学科主流高性能计算软件;掌握C/C++、Java、Python、Julia、Fortran等至少一种编程语言; (3)有相关科研或项目经历; (4)有并行计算、分布式计算或高性能计算工作经验优先考虑。 |
技术支持工程师【物理化学类】 | 1 | |||
技术支持工程师【医学类】 | 1 | |||
技术支持工程师【气象环保类】 | 1 | |||
技术支持工程师【地球科学类】 | 1 | |||
技术支持工程师【动漫设计类】 | 1 | |||
技术支持工程师【人工智能类】 | 1 | |||
技术支持工程师【数学类】 | 1 | |||
运维工程师 | 7 | 计算机、自动化、电子信息等相关专业 | (1)全日制本科及以上学历,研究生优先,同时取得毕业证和学位证; (2)熟悉Linux操作系统;熟练掌握C/C++、Java、Python、Julia、Go、Shell等至少一种编程语言; (3)负责主机硬件、操作系统、网络与网络安全、并行环境等至少一项运维工作; (4)具有紧急情况处理能力,能够根据工作需要轮班; (5)具有相关工作经验、IT厂商资格认证者优先。 | |
业务拓展 | 业务拓展员 | 5 | 专业不限 | (1)全日制本科及以上学历,同时取得毕业证和学位证; (2)具有学习高性能计算相关知识的热情;(3)具有商务沟通谈判工作经验者优先。 |
(三)有下列情况之一者,不得应聘:
1.曾受过各类行政、刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.法律规定不得聘用的其他情形。
四、报名方式
1.采用电子邮箱报名方式。报名截止日期为2020年9月15日;
2.有意应聘者请如实填写应聘登记表(见附件一);
3.请将下列材料同时发送至报名邮箱:henanchaosuan_luck@163.com,邮件主题请按下列规定注明:“应聘类别(系统研发、技术支持或业务拓展)+毕业院校+应聘者姓名”,例:“系统研发+郑州大学+李* ”。
(1)应聘登记表;
(2)第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术职务资格证书扫描件等材料以PDF文档形式发送;
(3)与报名表同底版本人近期正面免冠照2寸证件电子照片。照片格式要求蓝底,jpg格式,大小为130*160像素,照片清晰,命名为:应聘类别(系统研发、技术支持或业务拓展)+姓名。
五、资格审查及考核
1.通过资格审查的应聘人员,将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通,并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘,后果自负。
2.报考资料不全或电子照片不符合要求的,应聘人员应按公司要求补充或者更换,并及时提交,未按期提交的视为自动放弃。
3.应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核,否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件(身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,现有专业技术职务资格证书以及该岗位要求的其他资格材料原件)以供核查。若现场复审材料未通过,则取消考核资格。
六、体检
考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检,体检不合格者不予聘用。
七、聘用及派遣
考核通过且体检合格者,与人力资源公司签订劳动合同,在郑州大学人事处备案后,派遣至河南省超级计算中心工作。
八、工资待遇
(1)系统研发类月工资为税前8000-25000元(含社会保险、住房公积金),具体面议。
(2)技术支持类月工资为税前6000-20000元(含社会保险、住房公积金),具体面议。
(3)业务拓展类月工资为税前底薪4000-7000元+提成(含社会保险、住房公积金),具体面议。
九、联系方式
联系人:闫老师
联系电话:13653838585
河南贯恒人力资源服务有限公司
2020年9月2日
原文链接:http://www16.zzu.edu.cn/msgs/vmsgisapi.dll/onemsg?msgid=2009021222221043776
文章关键词: 2020郑州大学拟招聘工作人员30名公告
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