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2021南阳市内乡县民政局殡仪馆招聘辅助人员15人公告

2021-03-30 09:17:21     来源:京佳教育

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  经县政府批准,根据工作需要,内乡县民政局殡仪馆拟向社会公开招聘劳务派遣人员15名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘名额

  本次招聘劳务派遣人员15名,主要从事内乡县殡仪馆业务辅助工作。

  二、招聘的岗位、性质及工资待遇

  此次公开招聘的辅助工作人员,属政府购买服务,与劳务派遣公司签订劳动合同,派遣到县殡仪馆工作,按照《劳动法》、《劳动合同法》规定享受企业用工人员相关待遇,费用由县财政列支。

  工资标准:人均2800元/月(含社会保险个人缴纳部分。基本工资1500元,绩效工资1300元以内),按政策规定为聘用人员缴纳社会保险(五险一金)。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1、内乡户籍或长期在内乡居住;

  2、遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,有良好的职业道德;

  3、服从组织分配,遵守单位工作纪律;

  4、身体健康,符合应聘岗位工作职责的身体条件要求;

  5、符合岗位要求的专业和其它条件。

  (二)年龄、岗位条件

  1、业务管理岗:年龄要求35周岁以下,拟招录7名;

  2、火化车间岗:年龄要求45周岁以下,男性,拟招录6名;

  3、司机岗:人员年龄要求45周岁以下,男性,拟招录2名。

  (三)学历、专业条件

  应聘业务管理岗位者要求大专及大专以上学历的应往届毕业生,熟练公文和信息撰写,能熟练使用office办公软件的优先;应聘火化车间人员要求初中以上文化,有驾驶证者优先;应聘司机岗位要求初中以上文化,有C1驾驶证或以上,3年以上驾驶经验。

  (四)有下列情形之一的人员不得报考

  1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

  2、受党政纪处分期间的;

  3、受过刑事处罚的;

  4、在各级机关、事业单位招考中被认定有严重违规违纪行为的;

  5、法律法规规定不得录取聘用的其他情形的。

  四、招聘工作流程

  招聘业务辅助人员流程,包括发布招聘信息、报名、笔试、面试、体检、考察、办理聘用手续等程序。

  公开招聘工作按照以下六个环节进行。

  (一)发布招聘公告

  本公告通过内乡亲民网及“南阳市翔丞人力资源服务有限公司”微信公众号等渠道向社会公开公布。

  (二)报名

  应聘者本人,持身份证、毕业证等证书原件及复印件、近期一寸免冠照片两张,到南阳市翔丞人力资源服务有限公司报名。

  报名时间:2021年3 月 26 日至 3月 30日

  报名地点:内乡县电商孵化园703室 南阳市翔丞人力资源服务有限公司

  报名费用:考务费150元/人。

  (三)考试安排

  按照疫情防控要求,应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量,健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。

  笔试内容为:《公共基础知识》、《行政职业能力测试》。报考人员持本人二代身份证、准考证参加笔试。

  笔试成绩满分100分,占总成绩的60%。笔试成绩保留到小数点后两位,从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列,同时进入面试),考试时间另行通知。

  应聘车间和司机岗位人员不参加笔试。

  (四)面试

  根据笔试成绩,按拟聘用职位l:2的比例进入面试(应聘车间和司机岗位人员根据报名资格审查情况确定面试名单),面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职岗位的匹配性、举止仪表等。

  面试满分100分,占总成绩的40%,面试成绩低于60分的不予聘用。面试时间、地点另行通知。

  考试总成绩=笔试成绩?60%十面试成绩?40%(应聘车间和司机岗位人员按照面试100分计算总成绩)

  (五)体检与考察

  根据考试总成绩,按拟聘用职位1:1的比例,从高分到低分确定参加体检、考察人员。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,体检时间另行通知。体检不合格出现职位空缺的,按总成绩高低顺序递补。

  体检合格的人员即为考察对象。考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行,主要对考生的政治表现、学习、工作等情况以及有无违法违纪现象进行审查,同时对考生报名资格条件进行复查。考察不合格出现职位空缺的,按照综合总成绩依次等额递补。

  (六)公示及聘用

  对通过笔试、面试、体检、考察的人员,按有关规定向社会进行公示,公示时间为5天。公示无异议后,由南阳市翔丞人力资源服务有限公司与拟聘用人员签订录用合同。被聘用的辅助人员应在规定时间内提供相关材料并履行报到手续;试用期3个月,培训或试用期考核不合格者,由派遣公司与本人解除聘用合同;已聘用人员按照《劳动法》、《劳动合同法》等规定进行日常管理。

  五、纪律与监督

  凡在规定时间内,未按照有关通知要求领取《准考证》和未按有关规定参加笔试、面试、体检、考察、报到的,均视为自动放弃招聘资格。本次招聘,资格审查工作贯穿招聘的全过程。招聘实行公正、公平、诚信原则,即报考者对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违犯考试、聘用纪律的,一律取消考试或聘用资格。

  本次招聘所有相关信息可到南阳市翔丞人力资源服务有限公司咨询。

  咨询电话:0377-65361666 13523667600

  南阳市翔丞人力资源服务有限公司

  2021年3月25日

 

  文章来源:http://www.neixiang.gov.cn/gsgg/2021-03-26/27010.html

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