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郑州大学考试与人才测评研究中心是目前全国高校中主要从事公共组织人事考试和人才选拔与评价的专业性研究机构，主要研究领域为公务员考试制度研究、竞争性选拔领导干部考试的研究、公共组织人事考试与测评的方法技术研究等，根据业务发展需求，面向社会公开招聘派遣制工作人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法、思想端正，无违纪、违法或不良从业记录;
3.具有较强组织协调、沟通能力，良好的心理素质及职业道德;
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.具备岗位所需的专业知识或技能，具有相关专业技术职务任职资格、相关工作经验者优先。
二、招聘岗位及任职要求
(一)理论研究岗，1名
1.全日制硕士研究生及以上学历，2年及以上文秘类工作经验，政治、管理、教育、法学等文科类相关专业;有综合文字材料工作经验的优先;
2.熟悉国家和地区人才政策，熟悉相关政府职能部门体系和工作流程;
3.具备良好的文字功底，有撰写分析性材料及公文经验，能独立完成综合型研究报告;
4.工作认真负责，做事严谨细致，具有较强的抗压能力、学习能力、逻辑思维能力，有强烈的结果导向。
(二)考试研究岗，2名
1.全日制本科及以上学历，2年及以上工作经历;
2.熟悉国家、地方人事考试测评的相关政策及考试的相关要求;
3.具备较强的文字写作能力及编辑、审校能力;
4.严守纪律，吃苦耐劳，责任心强，工作主动性高，具有较强的学习能力、独立思考能力和团队协作精神;
5.有严格的保密意识、安全意识，能接受程度的加班及封闭作业管理。
(三)考务管理岗，2名
1.全日制本科及以上学历，2年及以上工作经历;
2.具有较强的政策法规掌握能力、组织管理能力、沟通协调能力、突发事件处理能力，并具有较强的保密意识;
3.具有强烈的工作责任心和团队合作精神，吃苦耐劳、认真严谨，能接受程度的加班、出差;
4.持有机动车驾驶证，机动车驾驶技能娴熟。
三、办公地址
郑州大学南校区(大学路75号)
四、报名方式
1.如有意向请投递简历：格式为“姓名+应聘岗位+专业”;请将简历、毕业证、学位证、可提供的其它业绩支撑性材料扫描件发送至邮箱：zzursks@163.com
2.通过简历筛选的应聘者，我们将以电话通知的方式告知，确定面试的时间、地点，请确保应聘简历上的电话填写正确并保持畅通。
3.报名截止日期：2021年4月12日
4.招聘咨询电话：0371-63390818
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