2021年新乡市平原示范区招聘派遣制工作人员10人公告

　　新乡市平原示范区位于黄河北岸，紧邻郑州都市区，是郑州都市圈核心地区的重要组成部分，是新乡与郑州实现无缝对接的重要节点，也是郑州向北经济辐射带动发展的桥头堡。根据工作需要，经组织调研，决定面向社会公开招聘派遣制工作人员10名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划及相关内容

　　(一)招聘岗位及数量

　　招聘中国种谷筹备组10名。具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《新乡市平原示范区2021年公开招聘派遣制工作人员计划一览表》(附件1)。

　　(二)招聘资格和基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;

　　2.遵纪守法，具有良好的品行;

　　3.具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;

　　4.符合有关岗位要求的其他资格条件;

　　5.年龄应符合各专业岗位要求，截止日期以5月1日为准。例如：35周岁以下是指1986年5月1日以后出生。岗位要求的工作年限截止到公告发布之日起计算(如具有1年及以上相关工作经历是指截止到公告发布之日满1年);

　　6.具有正常履职所需的身体条件;

　　(三)有下列情形之一的不得报名应聘

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

　　3.近五年在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　4.现役军人、普通高等学校在校生(2021应届毕业生除外)，试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

　　5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

　　6.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

　　二、公开招聘流程

　　(一)发布招聘信息

　　招聘公告、招聘过程中的相关补充公告及通知在平原示范区管委会网站(http://pysfq.xinxiang.gov.cn/)、人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)和新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号(zjrl666)同步发布。

　　(二)报名与资格审查

　　1.网上报名

　　报名时间：2021年5月12日9:00 - 14日18:00

　　考生登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)，由网上报名入口进入网上报名系统，点击“报名填表”，按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作准考证时使用。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或临时身份证必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。报考人员必须按照本人身份证等相关证件显示的个人信息进行报考，凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　报名咨询电话：4001791796

　　咨询时间：上午8:30-11:30 下午15:00-18:00

　　2.资格初审

　　资格初审时间：2021年5月12日9:00- 15日18:00

　　招聘单位根据招聘条件对报考人员填报的信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名后1个工作日内提出审核意见。对审核不合格的，说明理由;照片质量不符合要求的，应重新上传照片。若审核不合格的报考人员不重新按要求填报，造成的后果由报考人员个人承担。报考人员可在填报信息1个工作日后登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)，查询是否通过资格初审。

　　3.网上缴费

　　网上缴费时间：2021年5月12日9:00- 16日18:00

　　报考人员在资格初审通过之后在规定时间内登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)缴纳考务费。根据河南省人民政府《关于公布取消停止征收和调整有关收费项目的通知》(豫政〔2008〕52号)规定的收费标准，报考人员需缴纳考务费30元(报考人员需开通支付宝，并确保支付宝内有足够缴费的金额)，未按期缴费的视为自动放弃。

　　4.打印准考证

　　打印准考证时间：2021年5月20日9:00- 22日18:00

　　报考人员在网上缴费成功后，请在规定时间内登录原报名网站人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)，按照系统提示打印准考证(A4纸格式)。准考证是参加笔试、面试、体检等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管，遗失不补。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由报考人员个人承担。

　　5.报考注意事项

　　(1)报考人员只能选择一个专业岗位报考。报名信息提交后，报名系统会自动生成并反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询资格初审结果、网上缴费、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。

　　(2)报名人数与拟招聘岗位数比例原则上设定为5:1，达不到5:1的，经本次公开招聘工作领导小组批准，可适当降低开考比例，但不得低于3:1，如降低后仍达不到要求的，招聘名额递减直至取消。取消招聘岗位的报考人员可于5月17日9:00—17:30重新选报其他岗位。不愿重新选报的，退还缴纳的考务费。

　　对特殊专业、短缺专业或层次要求高、难以形成竞争的岗位，经本次公开招聘工作领导小组研究同意，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。

　　(3)核减或取消的招聘岗位情况，在新乡市平原示范区网站、人事人才考试测评网和中骏人力公司微信公众号公布。

　　(4)报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　(5)考生应认真阅读并全面理解关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由报考人员个人承担。

　　(6)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格。

　　(7)报考即视为同意统一分配，一经聘用，在本单位服务期至少3年(含试用期)，3年内不准跨区域流动或调出。

　　(三)考试

　　按照常态化疫情防控需要，应试者应严格遵守国家疫情防控有关规定，有关规定请登陆国家卫生健康委员会网站查看(http://www.nhc.gov.cn)，不提供相关证明，瞒报、谎报人员责任自负。考生进入考场要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间暂定为2021年5月23日，具体时间和地点以准考证为准(根据疫情情况适时组织实施)。考生持本人准考证和有效期内的二代身份证或临时身份证在规定时间、地点参加考试，两证不齐的不允许进入考场。

　　(2)笔试采取统一、统一组织、统一评分的方式进行，满分为100分。笔试科目为公共基础知识。

　　(3)笔试结束需妥善保管准考证，笔试准考证作为考生参加面试资格确认及面试的有效证件，如因考生保管不慎丢失造成的后果由考生个人承担。

　　2.笔试加分政策

　　(1)为引进人才到我区工作，报考E408岗位符合报考条件并具备法律职业资格A证的考生，免笔试直接进入面试。

　　(2)报考E407岗位符合报考条件并具备二级建造师(土建专业)及以上等级职业资格证书的考生，笔试原始成绩加10分。

　　(3)报考E406岗位符合报考条件并具备助理工程师(城市规划专业)及以上等级职称证书的考生，笔试原始成绩加10分。

　　(4)报考E404岗位符合报考条件并具备工程造价员及以上等级职业资格证书的考生，笔试原始成绩加10分。

　　上述人员需在2021年5月18日(上午8:30-11:30 下午15:00-18:00)至新乡中骏人力资源服务有限公司(新乡市平原示范区红旗渠路28号河南省检验检测产业园A-505)提交有关证书原件和彩色复印件1份，逾期不再受理。

　　3.拟面试人员现场资格审核

　　(1)根据笔试成绩从高分到低分的顺序，拟进入面试的人员按照与岗位拟招聘人数3:1的比例确定，拟面试人员因个人原因逾期未进行现场资格审核的，视为自动放弃面试资格。笔试有缺考、作弊或一科成绩为零分的，不得进入面试资格确认。

　　(2)拟面试人员携带以下材料进行现场资格审核：本人二代有效身份证(有效期内临时身份证)、毕业证、学位证、相关资格证件等(留学回国人员持本人二代有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)证书原件和复印件各一份。

　　(3)同一岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补工作只进行一次。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，经本次公开招聘工作领导小组批准，可适当降低开考比例，但不得低于2:1，如降低比例后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消。如遇进入面试资格确认环节最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。

　　(4)特殊情况由公开招聘工作领导小组研究决定。

　　4.面试

　　面试采取结构化面试或专业化面试的方式进行，满分100分。面试考试具体工作另行安排。

　　面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分;形不成平均分条件岗位的须达到75分以上;方可进入体检。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(免笔试考生面试成绩即为考试总成绩)

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　(四)体检和考察、公示

　　1.根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员，当出现末位并列超计划时，可争取或调剂名额，未能实现的，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员;如笔试成绩也相同，报本次公开招聘工作领导小组研究后确定。体检标准参照国家公务员录用体检通用标准及有关规定执行，费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃。

　　2.因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，从报考同一岗位考生中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补，递补工作只进行一次。

　　3.根据考试总成绩和体检结论，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。考察期限内，因考生本人放弃或考察不合格造成岗位空缺的，按照同一岗位考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。考察工作结束后，空缺岗位不再递补。

　　(五)录取聘用

　　1.根据考试总成绩、体检和考察情况，确定拟聘人员，拟聘用人员名单在平原示范区管委会网站公示7个工作日。公示无异议后办理相关手续。

　　2021年应届毕业生办理聘用审批手续时须提供毕业证书，及相应学位证书，不能按时毕业或不能取得岗位要求的学历的，取消聘用资格。

　　2.聘用人员与新乡中骏人力资源服务有限公司(示范区国有人才服务平台公司，管委会社会化购买人才服务的承接主体)签订劳动合同，一经聘用由各用工单位进行统一分配，按照规定程序和时间到岗工作，不服从分配者视为个人放弃，取消其聘用资格。新聘人员试用期均为六个月，首次合同期限三年，实行服务期制度，最低服务期三年(含试用期)，三年内不得报考其他单位，否则，将其违约情况录入个人诚信档案和人事档案。试用期满后，由用工单位对新聘用人员进行综合考核，合格者予以办理《劳动合同》转正相关手续，不合格者取消聘用资格。

　　3.工资待遇

　　参照新乡市平原示范区事业单位同等人员标准确定(按照同工同酬的原则，薪资构成及标准与示范区在岗在编工作人员一致);按照新乡市企业职工社会保险政策缴纳五险一金。

　　五、组织领导和信息查询

　　本次公开招聘工作由2021年平原示范区公开招聘事业单位工作人员工作领导小组组织实施。

　　招聘各个环节的具体时间、地点安排、入围名单及其它信息，将及时在平原示范区官网(http://pysfq.xinxiang.gov.cn/)、人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)和中骏人力公司微信公众号(zjrl666)进行公告，请考生密切持续关注，注意查询。报考人员未按照招聘公告、其他与招聘过程有关的公告、通知要求执行的，一律视为自动放弃。

　　六、纪律要求

　　(一)按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条之规定，实行回避制度。

　　(二)本次招聘坚持“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示。在工作中，邀请平原示范区纪工委进行全过程监督。

　　(三)招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大招聘范围，改变招聘程序，或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，实行责任追究。

　　(四)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试资格审查、面试、体检、考察等程序放弃的人员，要主动联系用人单位并配合做好相关工作。

　　本方案由平原示范区公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　本次招聘工作咨询电话：0373-7553359

　　附件：平原示范区2021年公开招聘派遣制工作人员计划一览表.xls

　　新乡中骏人力资源服务有限公司

　　2021年4月29日

　　文章来源：http://pysfq.xinxiang.gov.cn/sitesources/pyxq/page_pc/gggs/article3e5984db199a44dbaff3f048de8969d5.html