2022年信阳罗山县公开招聘政府购买服务人员8人公告

　　为切实推动党建统领基层治理各项工作落实落细，结合实际工作需要，我县拟面向社会公开招聘政府购买服务人员8名到县基层治理联动指挥中心工作(招聘岗位及人数见附件1)。具体事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　(一)有下列资格条件的人员可以报考

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守国家法律法规，品行端正;

　　3、适应岗位要求的身体条件，身体健康，五官端正;

　　4、年龄要求：符合招聘岗位年龄的要求，年龄要求详见招聘计划表;

　　5、大学本科及以上学历。

　　(二)有下列情形之一的不得报考

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的;

　　2、受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的;

　　3、现役军人，普通高等院校在校生;

　　4、伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员;

　　5、参加或曾经参加邪教组织的人员;

　　6、其他不适合从事本岗位工作的人员。

　　二、招聘原则

　　1、坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则;

　　2、坚持考试、考核相结合原则;

　　3、坚持德才兼备原则。

　　三、招聘程序

　　本次招聘由县人力资源和社会保障局负责组织实施。本着程序公开、结果公正的原则，本次招聘工作按报名与资格审核、考试、体检、公示、录用等程序进行。

　　(一)报名时间、地点及方式

　　本次公开招聘采取现场报名的方式进行。

　　报名时间：2022年3月12日至2022年3月13日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30);

　　报名地点：罗山县人力资源和社会保障局前楼一楼大厅;

　　(二)报考资格审核

　　报考人员需携带本人身份证、户口簿、毕业证等相关证件原件和复印件2份，近期免冠1寸彩照4张(底色不限)到现场报名。

　　本次考试资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，报考人员报名提供的材料必须真实有效，凡发现报考人员不符合报考资格或弄虚作假的，查实后取消其考试、录用资格。

　　(三)领取准考证

　　报名资格审查合格者，于2022年3月16日(上午 8:00—11:30、下午2:30—5:30)持本人有效身份证到报名地点领取准考证，逾期不领者，视为主动放弃。准考证应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人准考证和身份证方能参加。

　　(四)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1、笔试。笔试采取闭卷考试的方式，笔试内容为公共基础知识，满分为100分。公共基础知识包括政治理论、法律、管理、公文写作、时事政治等内容。笔试时间、地点及注意事项详见准考证。

　　2、面试。根据笔试成绩按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试的人员。遇有比例内末位笔试成绩并列的人员，可一并进入面试。面试人数与拟招聘人数达不到规定比例时，按实际参加笔试的人员进行面试。面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。在面试时，若遇弃权、缺考等原因造成不能形成竞争的，面试考生需达到最低分数线，达不到最低分数线的，不得进入下一程序。面试最低分数线为70分。

　　本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(五)成绩计算

　　面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采取百分制计算。即：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位。

　　(六)体检和考察

　　体检工作由县人力资源和社会保障局统一组织，具体时间另行通知。

　　根据考试总成绩，按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检和考核人员。体检内容和办法按照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》的规定执行。

　　在确定体检人员时，若考试成绩出现该岗位超出1:1比例人数的并列人员，按下列办法确定体检人员。优先次序如下：

　　1、面试成绩高者优先。

　　2、有相应工作经验和获奖证书者优先。

　　3、学历层次高者优先。

　　若出现岗位空缺时，可按考试总成绩依次递补。考察工作由县人力资源和社会保障部门会同用人单位共同实施。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现岗位缺额的可以递补。

　　(七)公示

　　根据体检结果及考试成绩择优确定拟录人员，并进行公示。

　　(八)录用

　　公示无异议后，由县基层治理联动指挥中心将拟录用人员统一安排工作。

　　四、招聘纪律

　　罗山县2022年公开招聘政府购买服务人员工作在县公开招聘领导小组领导下进行，领导小组下设办公室，负责招聘日常工作，办公室设在县人力资源和社会保障局。此次招聘工作政策性强，涉及面广，社会影响大。整个招聘工作由纪检监察机关全程监督，严格按照有关规定规范操作，认真做好资格审查、考试、面试、体检、考察、录用等各个环节的工作。招聘工作坚持公示制，阳光操作，严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是招聘工作人员还是报考人员，如在考试招聘过程中出现违法违纪行为，都要严肃追究责任，从严从重处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　五、疫情防控要求

　　请考生注意做好自我健康管理，持续关注本人健康码和通信大数据行程卡状态，减少跨区域流动，尤其避免到疫情中、高风险地区活动。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，将依法追究法律责任。根据疫情防控动态要求，必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。疫情防控未尽事宜，按照有关规定执行。

　　六、信息发布及政策咨询

　　罗山县人民政府网站(www.luoshan.gov.cn)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。

　　本方案未尽事宜，由罗山县公开招聘政府购买服务人员领导小组研究决定。

　　咨询电话：0376-2202126

　　附件：1.罗山县2022年公开招聘政府购买服务人员职位表.docx

　　2.罗山县2022年公开招聘政府购买服务人员报名登记表.docx

　　罗山县公开招聘政府购买服务人员领导小组

　　2022年3月3日

　　文章来源：http://www.luoshan.gov.cn/news.php?cid=23&id=14236