2022河南大学法学院招聘劳务派遣人员公告

　　根据学院工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣合同制人员1名。有关事宜公告如下：

　　一、招聘职位及职责

　　学生管理助理1人：承担学院安排的相关学生管理助理工作。

　　二、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。

　　2.中共党员，具有较高的政治素质和道德水准，未受过任何纪律处分，无违法犯罪行为和不良记录。愿意承担并能够胜任招聘岗位的岗位职责。

　　3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　4.服从领导，有强烈的事业心、责任心、合作意识和奉献精神，具有较好团队协作能力、沟通能力和文字写作功底。

　　5.具有国家统招全日制硕士研究生学历学位，不限专业，年龄在35周岁以下(1987年3月1日以后出生)。同等条件下，中共党员，在学习阶段担任过主要学生干部或有过学生管理辅助工作经历、愿意在未来2-4年内从事学生管理相关工作者优先。

　　6.有下列情形之一的不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;其他不符合招聘单位有关要求的人员。

　　7.岗位所需的其他条件。

　　三、招聘程序

　　1.网上报名。应聘者请将报名登记表(见附件)和个人简历发至邮箱fxygsfk@163.com，文档重命名为“姓名+应聘学生管理助理”，截止时间为2022年3月25日。

　　个人详细简历应附有身份证正反面、各阶段学历和学位证书(应届硕士毕业生提供毕业生就业推荐表)、党员证明、学生干部证明和获奖证书等扫描件，资料不全者视为自动放弃资格。

　　2.资格审查。由学院相关部门组织初审，符合要求者通知参加综合能力考核。

　　3.综合能力考核。通过学院初审者携带以下材料参加能力考核：

　　①报名登记表

　　②个人简历

　　③身份证、学历证、学位证或毕业生就业推荐表原件

　　④党员、学生干部证明和获奖证书等原件

　　考核内容：考核为现场考核，满分100分。最终依据综合成绩择优录用。未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃资格。

　　考核时间和地点：以电话方式通知，请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。

　　4.体检：考核合格后到三甲医院体检，体检合格方可正式录用。

　　四、薪资待遇及相关事宜

　　劳务派遣公司与聘用人员签订用工协议，派遣聘用人员到河南大学法学院工作，试用期3个月，试用期满双方无异议，正式录用。工资待遇每月5000元/月(含管理费、人员工资及社保单位部分)。

　　五、注意事项

　　1.报名材料不齐全者视为报名无效。

　　2.应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程;有弄虚作假行为者，一经查实将取消资格。

　　六、联系方式

　　联 系 人：翟老师

　　联系电话：0371-22852052

　　邮 箱：fxygsfk@163.com

　　河南大学法学院

　　2022年3月9日

　　附件【报名登记表.Doc】

　　文章来源：https://rsc.henu.edu.cn/info/1213/3115.htm