2022郑州大学力学与安全工程学院公开招聘2名公告

　　郑州海汇人力资源管理有限公司公开招聘员工2名，拟派遣至郑州大学力学与安全工程学院，从事行政教辅相关工作。

　　一、招聘岗位

　　研究生管理岗、行政管理岗

　　二、岗位职责及数量

　　(一)研究生管理岗1人

　　1、负责研究生工作事务管理;

　　2、负责研究生日常教学事务、学籍管理、档案管理、考勤管理等工作;

　　3、完成领导交办的其他工作。

　　(二)行政管理岗1人

　　1、协助做好办公室日常管理、会务服务、日常接待等后勤保障工作;

　　2、协助拟定学院相关工作汇报材料;

　　3、完成领导交办的其他工作。

　　三、应聘条件

　　(一)基本条件

　　具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策;身心健康，能适应工作需要。

　　(二)岗位条件

　　1、具有良好的综合协调能力和学习能力、较强的文字写作能力和计算机运用能力，能够熟练使用办公软件;

　　2、大学本科及以上学历;

　　3、性格开朗，吃苦耐劳，具有较强的事业心;

　　4、年龄一般应在35周岁以下。

　　(三)有下列情况之一者，不得应聘

　　1、曾受过各类行政、刑事处罚的;

　　2、曾被开除公职的;

　　3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4、尚未解除党纪、政纪处分的;

　　5、法律规定不得聘用的其他情形。

　　四、报名方式

　　(一)采用电子邮件方式报名，报名截止日期为2022年6月2日;

　　(二)有意应聘者请如实填写应聘人员登记表(见附件);

　　(三)请将下列材料同时发送至报名邮箱：rczx@zzu.edu.cn;haihuirenzi@163.com，邮件主题请按下列格式注明：“应聘岗位+毕业院校+应聘者姓名”，例：“力学与安全工程学院XX岗位+郑州大学+张**”。

　　1、应聘人员登记表;

　　2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术资格证书等材料，以PDF文档形式发送;

　　3、与应聘人员登记表同底版本人近期正面免冠2寸电子照片。照片格式要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰,命名为：应聘岗位+姓名。

　　五、资格审查及考核

　　(一)通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。

　　(二)报考资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按公司要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃。

　　(三)应聘人员须按照通知的时间、地点按时参加现场考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件(身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，专业技术资格证书、职称证书，以及该岗位要求的其他资格材料)以供核查。若现场核查材料有弄虚作假或材料不全者，取消应聘资格。

　　六、聘用及派遣

　　本次招聘为劳务派遣人员招聘。考核通过人员由郑州海汇人力资源管理有限公司组织体检，体检合格者，与郑州海汇人力资源管理有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事处备案后，派遣至郑州大学力学与安全工程学院工作。

　　七、工资待遇

　　工资为税前5000元-6000元/月(含单位和个人承担的社会保险、住房公积金)。

　　八、联系方式

　　联系人：赵老师

　　联系电话：0371-61770921

　　附件：应聘人员登记表