2022年信阳固始县环境保护局招聘政府购岗服务人员10人公告

　　根据工作需要，经县政府批准，县环境保护局面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员10名，其中：驾驶员3名，专业技术人员7名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象和条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行，无犯罪记录;

　　4.符合招聘岗位的年龄、学历、专业等要求(见附件1职位需求表);

　　5.具有正常履行应聘岗位工作职责的身体条件;

　　6.具备的协调沟通能力及其岗位要求的工作能力。

　　(二)有下列情况之一的不得报名应聘

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　5.其他不符合招聘有关要求的人员。

　　二、招聘程序

　　本次招聘工作按发布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检、

　　考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)发布招聘公告

　　本次公开招聘公告在固始县人才网(http://www.gsrc.cn//)发布。

　　(二)报名

　　1.本次招聘采取电话报名方式进行报名，添加HR微信，发送个人简历、身份证复印件、学历证进行资料审核;

　　联系方式：HR微信:郑女士17537658169 马女士:17537658910

　　报名时间为2022年9月8日(上午8：00-11：30，下午3：00-5：30);

　　2.报名人员凭电话通知携带本人身份证和毕业证的原件及复印件、本人近期一寸免冠彩色照片3张。于2022年9月13日上午9：00-11：30，下午3：00-5：00)到河南晟海劳务服务有限公司领取准考证，逾期未领者，视为自动放弃。

　　(三)资格审查

　　1、本次招聘资格审查贯穿于考试聘用的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及隐瞒、提供虚假材料的,即取消其应聘资格。

　　2、报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的，则视为弃权。经审查报考人员有关材料信息不实的，取消其参加考试的资格。

　　3、因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招聘信息的，后果由本人承担。

　　(四)考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式，择优聘用。通过资格审查的人数与招聘岗位人数比例高于3:1时，进行笔试与面试，不足3:1时直接进行面试。

　　1、笔试

　　笔试内容为《公共基础知识》，笔试成绩总分为100分。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按照拟招聘岗位人数1:1.5的比例确定参加面试人选(同分同进)。

　　2、面试

　　驾驶员面试采取实际操作方式、专业技术人员面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，成绩当场宣布。

　　3、成绩计算

　　考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(如达不到笔试参加人数比例，则考试成绩为面试成绩)。

　　笔试成绩、面试成绩、考试成绩，均计算到小数点以后两位数。

　　(五)体检与考察

　　根据综合考试成绩，按招聘人数1：1的比例确定参加体检人员，在体检中，体检对象放弃体检或体检不合格出现招聘职位缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检的内容和标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行。

　　考察工作由固始县环境保护局负责具体组织实施。

　　(六)公示

　　对拟聘用人员，在固始人才网(http://www.gsrc.cn/)上进行公

　　示，公示期五个工作日。

　　(七)签订合同

　　公示无异议的录用后，依据《劳动法》和《劳动合同法》等相关规定，劳务派遣制工作人员与河南晟海劳务服务有限公司签订劳动合同，人员派遣到固始县环境保护局。

　　(八)岗前培训

　　本次招聘劳务派遣制工作人员上岗前，由县环境保护局进行岗前培训，培训考核不合格者中止劳动合同。

　　(九)管理使用

　　本次招聘劳务派遣制工作人员为政府购买服务聘用人员，不具有国家机关事业单位工作人员身份，合同期内实行考核淘汰制，经考核不合格者，解除劳动合同。

　　三、待遇

　　(一)身份待遇。

　　此次招聘人员为政府购买服务聘用人员，不具有行政事业单位人员编制，劳动合同签订期限为三年，经考核合格后，可续签，每次续签合同仍为三年。

　　(二)工资待遇

　　按照《劳动合同法》第63条规定，劳务派遣人员享有与用工单位人员同工同酬权利。

　　1、本次购岗人员岗位工资标准拟定为3000至3500元/月。

　　2、所聘人员工龄工资：在基层岗位连续工作满一年以上的，每增加一年工作时间，增加100元的岗位工龄工资(基层岗位工作需有社保缴纳证明)。

　　3、“五险一金缴纳”：个人缴费部分由个人负担，从个人工资中代扣缴费，单位缴纳部分由用人单位负责缴纳。

　　社保费用随每年社保基数变动进行调整，资金来源由固始县财政统一解决。

　　四、招聘纪律

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员提交的资料需真实有效，

　　凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造材料者，以及在笔试、面试、体检中作弊的，一经查实，即刻取消考试资格或聘用资格。

　　招聘全过程接受人力资源主管部门和社会监督。

　　五、疫情防控

　　为贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，依据我县疫情防控指挥部的意见，报考人员应自觉接受场所码、行程码、核酸检测阴性证明的查验及递交《疫情防控承诺书》并接受体温测量，场所码、行程码为绿码、48小时内核酸检测阴性及体温测量合格方可参加考试，如有异常，及时告知工作人员。报考人员应服从管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

　　六、其它事项

　　1、招聘过程中，应聘人员应保证所留电话号码畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由本人负责。

　　2、其他未尽事宜依照相关法律法规执行，本次招聘公告仅对本次招聘有效。

　　咨询电话：0376-4090360

　　附件1：固始县环境保护局公开招聘劳务派遣制工作人员职位需求表.doc

　　附件2：固始县环境保护局2022年公开招聘劳务派遣制工作人员报名表.doc

　　河南晟海劳务服务有限公司

　　2022年9月5日

 

　　文章来源：http://www.xyrsks.com/bencandy-3-19872-1.htm