2022河南大学法学院招聘劳务派遣人员公告

　　根据学院工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣合同制人员1名。有关事宜公告如下：

　　一、招聘职位及职责

　　高等学历继续教育教务管理助理1人：承担学院安排的高等学历继续教育相关教务管理助理工作。

　　二、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。

　　2.具有较高的政治素质和道德水准，未受过任何纪律处分，无违法犯罪行为和不良记录。愿意承担并能够胜任招聘岗位的岗位职责。

　　3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　4.服从领导，有强烈的事业心、责任心、合作意识和奉献精神，具有较好团队协作能力、语言表达沟通能力和文字写作功底。

　　5.具有国家统招全日制本科及以上学历学位，不限专业，年龄在35周岁以下(1987年12月1日以后出生)。

　　6.有下列情形之一的不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;其他不符合招聘单位有关要求的人员。

　　7.岗位所需的其他条件。

　　三、招聘程序

　　1.网上报名。应聘者请将报名登记表(见附件)和个人简历发至邮箱shzhao@henu.edu.cn文档重命名为“姓名+应聘成教管理助理”,截止时间为2022年11月30日。

　　个人详细简历应附有身份证正反面、各阶段学历和学位证书(应届本科、硕士毕业生应提供相应学历层次毕业生就业推荐表)等扫描件，资料不全者视为自动放弃资格。

　　2.资格审查。由学院相关部门组织初审，符合要求者通知参加综合能力面试考核。

　　3.综合能力考核。通过学院初审者须出具以下材料参加能力考核：①报名登记表②个人简历③身份证、学历证、学位证或毕业生就业推荐表原件。

　　考核形式：受疫情影响，考核采取线上视频方式进行面试，满分100分，最终依据综合成绩择优录用。未在规定时间参加视频面试的，视为自动放弃资格。

　　考核时间：以电话方式通知，请应聘人员保持电话畅通，并及时在法学院官网查询相应结果信息。

　　4.体检：考核合格后到三甲医院体检，体检合格方可正式录用。

　　四、薪资待遇及相关事宜

　　劳务派遣公司与聘用人员签订用工协议，派遣聘用人员到河南大学法学院工作，试用期3个月，试用期满双方无异议，正式录用。工资待遇4500元/月(含管理费、人员工资及社保单位部分)。

　　五、注意事项

　　应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程;有弄虚作假行为者，一经查实将取消资格。

　　六、联系方式

　　联系人：杨老师

　　联系电话：0371-22866490

　　邮 箱：shzhao@henu.edu.cn

　　河南大学法学院

　　2022年11月25日

　　附件：报名登记表

　　文章来源：http://fxy.henu.edu.cn/info/1212/7376.htm