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2015国考面试指导: 公务员面试高分攻略

2015-01-17 08:29:12     来源:京佳教育

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  京佳教育 冯书妍

  2015年国家公务员笔试成绩已经出炉,但是通过笔试只是万里长征走完了第一步,接下来的面试是考生是否能进入公务员行列的第二道门槛,这一环节将是我们能否取得胜利的关键,成败在此一举,如何才能顺利的通过面试呢,在此,京佳教育冯老师在帮大家整理了一些小技巧,以助你在面试中脱颖而出。

  一、要正确认识和了解面试。公务员的面试与企业面试虽然有不同,但共同的目的都是选人,选择的是未来能够适应该工作岗位的人员,而具体的衡量人的具体标准,无非从品德和能力上来要求,因此,在考试过程中,考试看似考的是题目,是表达,但是,更多的考察在题目回答背后的具体的人,因此,我们在回答问题的过程中,要学会站在未来的岗位上来看待所考试的题目,在公务员的面试中要学习表现公务员要具备的正确的人生观、价值观;在具体的工作中,要体现公务员以人为本、以民为本的思想,要拥有公务员应该具备的职业道德,自己的政治素养;在办事过程中中,要体现依法执政、依法行政、维护法律的权威,维护政府在群众中的良好形象。这是成为公务员的内在要求;同时,要了解本岗位的考试形式、考试特点和专业知识,国考是公务员考试中等级和层次最高的考试,不同的岗位具有自身不同的特点和形式,有些是结构化,有些是无领导小组形式,还有一些二者兼有,随着公务员考试的进一步发展,即使是都是结构化,不同的岗位也有着不同的特色,往往在考试中会有一些和未来工作岗位相似的情景,因此,我们要事先了解未来工作岗位的工作职责和工作流程,做到心中有数。

  二、注重外在形式,主要自己的副语言。公务员要做到内外兼修,不是说你要长的漂亮,而是你的外在要符合公务员的形象、气质。在考试的过程中,考官也是人,具有自己的审美标准,这种标准主要体现在你的自信、大方、情绪稳定、是否有独特的个人魅力等等。心里学当中有一个“首因效应”,就是互相不认识的人,往往看第一感觉,而这种第一感觉就是来自于你外在的综合形象,通过你的外在表现来对你的内在形象进行评估,所以,自信、大方、阳光的个人形象有助于你突颖而出。另外,在考试过程中,你身体的副语言也对你考试的通过与否有直接的关系,比如,你音调的高低,音色的不同、抑扬顿挫、音速包括手势等等都会递增或者递减你的分数。

  外在表现是内在世界的反应,考试的技巧就是从自身的内在做起,不断自己的个人修养,知识底蕴,拥有正确人生观、树立远大的个人方向,拥有爱国爱民的情怀,将国、家和自身的命运紧紧联系起来,让考官看到你的内心,那么,进入公务员队伍就不是遥远的梦了。

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