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第一、面试过程中说错话怎么办
面试说错话是在所难免的，关键要学会处理。首先“有错必纠”是一个基本原则。一旦发现自己表达失误时，可把话题停下来及时纠正，也可以在完整表 述以后，再来纠正出现的问题;其次，不要因为出现错误而惊慌失措，打乱整体思路，影响正常水平的发挥;再次出现错误以后要注意弥补，重要的是要使后来的表 现体现出发生错误的偶然性。如果把握不好，就会给人一种缺乏素质的印象，想要再翻盘就很难了，所以在这里提醒大家出现错误不可怕，可怕的是错误后面还有错 误，这样就真没办法了。
第二、遇到考官有意误导怎么办
在面试过程中，考生要时刻注意坚持以我为主，不要受干扰，按照自己设计的表现方式坚持下去。有时候，为了考核考生的原则性，考官会提出错误问题 来让考生改正。在改正的过程中，考官始终坚持“正方”的观点，而有些考生为了“讨好”考官，就会随声附和。如果你观点与考官越一致，那么分数就会越低。比 如考官说在一次公益活动上见过你，这时就要想清楚事情的原委了，要及时迅速地做出判断，是他记忆差错、张冠李戴，还是他有意设计，在考核你的诚信度。如果 你轻易承认下来，那么结果就可想而知了，诚信和真实永远是面试过程中的命脉。
第三、在面试过程中突然“卡壳”怎么办
面试中出现卡壳的原因有以下几方面：一是考生表现超常规发挥，突破了原有的考试程序;二是考生的能力表达过于直白和简单;三是考官精力不集中; 四是遇到了难以回答的问题。解决这些问题主要有以下方式几种：一是向考官提出问题，把考官的注意力重新拉回到考试现场中来;二是检查一下双方的谈话是否超 越应试范围，如果是，赶快把话题拉回来;三是主动换一个话题;四是检查一下是否有需要补充的内容。面试的气氛应该是意犹未尽，不应该是无言以对。这就要求 考生在应试准备过程中需准备好应试话题，并对话题进行设计，奠定“不卡壳”的基础。
文章关键词： 面试技巧
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