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2015国考面试技巧:应急应变类题目答题指导

2014-12-26 08:57:15     来源:京佳教育

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  应急应变题往往设置一个特定情景,给考生一个特定的身份,要求考生处理突然发生的各种问题和矛盾,以此测查考生处理突发事件与棘手问题的能力。主要考查考生的思维敏捷性、情绪稳定性及对突发事件的整体驾驭能力和应急应变能力。

  情景应变题难度高,在于出题灵活,针对性强,甚至直指个人的缺点和不足,往往给考生的刺激是最直接的,也是最难以控制的。所以,考生首先要具备的就是过硬的心理素质,要能够控制自己的情绪,做到临危不乱,处事不惊,面对非常棘手的情景应变题,要心平如水,表情自然,沉着冷静,思路清晰,控制住自己的情绪。要答好情景应变题,考生的角色定位很重要,时刻要牢记你就是一名政法干警。考生只有在明确了自己的角色后才能界定自身权限,有针对性地解决问题。并不是每件事情都得征求别人的帮忙,审题时要了解他人的权限,自己的职责,才能恰当地处理好事情。制造困难是情景应变题产生的初衷,但是,解决问题才是情景应变题的真正归宿。所以,面对棘手的问题,考生的回答和选择就可以很好地反映这个人为人处世的原则和能力。答题中对问题的“妥善处置”体现为合情、合理、有序、有效地解决问题。

  例题:工地建筑施工,噪音扰民。市民反映强烈,但是施工单位并未停止施工,于是周围市民聚集在施工现场,双方争执,现场混乱,你责处理这项事务的负责人,你如何向媒体公布处理情况?

  解析:突发性危机事件不但造成生命财产的巨大损失,而且严重影响政府形象,阻碍正常经济秩序,甚至破坏稳定团结的大局。因此及时正确科学处理突发性危机事件,是所有政府部门共同面临的严峻课题。信息通过网络传播迅速,因此对我们在准确及时发布信息,正确引导舆论提出了更高的要求。

  当发生突发事件,作为行政部门派来负责处理这项事务的负责人,我要迅速组建新闻宣传工作小组,了解舆情关注点,周密拟定、明确发言人。在事件发生后,需要统一新闻发言人、相关领导、内部员工东或其他利益相关方的口径,在新闻发布中对事件起因、处置情况等重要问题给出最权威、最准确的回答,防止在媒体面前表述不一。

  建立新闻中心,受理所有采访需求;24 小时内召开多场发布会,更多内容跟进;要以最快的速度发布最新动态消息,互联网随时更新,电视广播滚动直播。

  在和媒体打交道时,我会要尽量沟通,争取媒体的理解和协作,要以人为本。讲最打动对方的话,从情感上讲对方最能接受的话,以人性化的开场统述核心信息。做到发布的信息要及时、准确无误。在危机事件中平息事端、释疑解惑、疏导情绪、化解矛盾,不仅是一种智慧,更是一种能力,需要的面对媒体的经验、方法和技巧。总之,在今后的工作中,面对突发危机事件,我要做好新闻发布工作,

  更好的面对和引导媒体,避免或减少因媒体炒作或不实报道引起的损失,并且充分发挥媒体在危机处理中的积极作用和建设性力量,建立一套科学有效的媒体应对和调控机制。

文章关键词: 面试技巧

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