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一提到面试，可能很多人会觉得没什么大不了，不是就面对面的和考官说几句话嘛。这里要提醒有这种想法的考生，对于面试不能掉以轻心，往往很多通过笔试的考生就是因为对面试不够重视，才最终与宝贵的职位擦肩而过。
为了能使广大考生对面试足够重视，今天在这里为大家先简单介绍一下关于国税岗位面试的一些考情考务以及相应的通关技巧。
首先，国税岗位的面试答题来说是和其他岗位没有太多区别的，同样是传统的六大题型：自我认知、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析现象、综合分析观点。至于每种题型的考查数量会根据每年的考试及考生情况稍微有的变化，但从国税岗位的工作内容及性质来看，人际沟通和综合分析现象类应该是考生复习的重点，当然剩下的题型也是应该要数量掌握的。
其次，对于整个面试过程来说，考生想要表达的核心意思无非就是一点：我是这个岗位的最佳人选。所以整个面试过程中，考生可以有意无意的透露一些和所报考岗位相关的专业知识。当然对于这个度的掌握要尽力做到点到为止，不要过于炫耀以免答题内容偏离正确答案。
最后，无论是国税岗位还是其他任何岗位，面试过程中的礼仪都是必不可少的。这个礼仪既包括考生的着装问题，也包括考生进场的问好、离场的感谢，甚至还包括考生在答题过程中的一些小细节。要想顺利通过面试，礼仪这关这个不能忽略的地方，可能很多考生就是因为礼仪上的一个完美细节就打败了势均力敌的对手。
当然除了以上提到的三点之外，面试答题的内容也是不可忽略的。所以广大考生除了要在以上三方面重点注意以外，还有多看新闻类节目以及书刊以保证对时事要闻的了解及掌握，同时多练多说以保证把听到、看到、学到的东西真正变成自己的，最终能够在考场上运用自如、吸引考官，拿到理想的成绩拿下理想的岗位。
文章关键词： 面试技巧
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