2013国家公务员结构化面试海事局答题示例

2013国家公务员结构化面试海事局答题示例

【2012国家公务员面试备考专题】

　　一年一度的国家公务员面试正式开始了，通过笔试的初选，进入面试的同学开始面对新一轮的考验。面试环节虽表面看起来没有笔试环节竞争的人数那么多，比例那么可怕，但是竞争的实际残酷度却一点都不低。京佳教育河南分校编辑为大家准备海事局答题示例。

　　【题目】你单位新来10位大学生，需要组织实习，领导让你来负责这件事，你怎么安排?

　　【专业化回答】

　　大学生来我单位进行实习，他们不仅可以增长社会阅历，自身能力，更重要的是可以了解如何保障水上交通安全、保护水上环境清洁、保护船员整体权益、维护国家海上主权的具体海事部门工作。因此，组织好这次实习活动是十分重要和必要的，我会认真地对待，主要从以下几点做起：

　　首先，根据具体的报到时间和实习时间，制定有针对性的实习计划。并在实习生报到当天，组织一个小型欢迎会，欢迎实习生的到来。

　　其次，在正式实习之前，先对实习生进行总体的培训。邀请各部门的专门人员讲解海事局的总体设置、海事局的规章制度以及海事局的部门职能和职责、VTS辖区情况等等，让实习生对海事部门有整体的了解。培训过后，根据实习生所学的专业、特长、身体情况以及自身的实习意向，并结合本部门的岗位特点，分配到各个部门。同时，我也会与有关的部门负责人做好沟通工作，通知他们做好相应的准备和安排工作。

　　再次，将实习生进行分班实操培训。了解船舶结构，带领他们实地体验一些水上活动，在适宜的时机让他们进行一些上船作业;让实习生跟随执法大队人员在执法船上进行海上巡逻;让实习生学习如何进行带缆、解缆、抛锚、撇绳等工作，并进行实际操作。每天给实习生布置的任务，检验实习成果。我也会随时了解实习生的情况，有什么困难，尽力给出和建议。

　　最后，实习结束之后，举行经验交流会。让实习生针对这段期间在海事部门的实习工作畅所欲言，相互交流学习心得。我也会通知各个部门的负责人对实习生进行客观的评价，包括实习内容、完成情况，以实习评价表的形式发给所有实习生。

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