面试热点之正视“硕士当城管”现象

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2012选调生面试热点之正视“硕士当城管”现象

　　【背景链接】

　　江苏常州城管共有12名硕士，而且这些硕士城管队员中有的就是从事沿街巡查工作。

　　从北大毕业生摆摊卖肉，到“90后”美女大学生当“掏粪工”，再到现在的12名硕士生当城管，无不引发网友热议，其焦点无非是其高学历和“低”职业之间的大反差。因为在国人心目中，“学而优则仕”的惯性思维一时半会还难以消除，似乎大学生，尤其是名牌大学和硕士之类的“人才”就该找“体面”和“高贵”的工作，否则就是“大材小用”、就是“浪费教育资源”。

　　【具体分析】

　　城市管理多遭诟病，根源还在于理念问题。城市管理理念应该是服务，而不是执法，更不是罚款。现在好多地方的城市管理以为管理就是执法，以执法代替服务，以处罚代管理，才导致城管与公众关系紧张，冲突不断。12名硕士当城管被指人才浪费。硕士当城管不但没有什么不妥，反而会取得双赢的效果，值得期待和赞许。

　　【积极意义】

　　首先，硕士生当城管是就业形势的需要。在这个硕士乃至博士批量产生的时代，就业的压力和择业的难度相对加大，尽管一些大学为了招生需要夸大就业率多么高，但不少大学生“一毕业就失业”已是不争的事实。那么，调整就业观念、改变择业路径就是一种明智选择。

　　职业无高低、身份无贵贱，与其怀揣一纸高学历文凭死守硬撑，或者为了所谓专业对口好高骛远，不如正视现实、灵活应对，先找到一份工作锻炼自己、站稳一个岗位充实自身，难说就不能做出一番大事业、大作为，那个卖肉的北大生不就很快成为“百万富翁”了吗？这种择业观的改变和进步既是学生的出路、也是高等教育的出路。

　　其次，硕士生当城管是城市发展的需要。众所周知，当前我国城市化发展进程不断加快，而城市管理的能力和水平却跟不上节拍、无法配套，最显明的表现就是执法不规范、管理不精细、服务不周全，城管人员与管理对象之间的冲突不断、矛盾频发，导致城管在国人心目中的“妖魔化”和“差口碑”。而这些硕士生既受过高等教育，又具备时尚思维，其综合素质和专业水平较高，势必会给城管带来新的观念、新的方法和新的气象，增加更多的人文色彩和弹性空间，从而可以有效扭转城管的声誉和形象，也必将让城市管理不断提档升级、和谐进步。

　　由此而言，硕士生当城管带来的是双赢。事实也证明，这些硕士城管们不但工作得心应手、开心快乐，而且管理效果明显、态度有口皆碑。如此结果，亦是市民之盼、城管之幸、社会之福。

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