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【背景链接】
你到新单位不久，无意中在言语上得罪了一位前辈。在工作中，这位前辈不但拒绝给你做业务方面的指导，还故意把最难最重的工作分配给你，制造事端让你在工作中出丑难堪。导致领导、同事对你产生误解。
【题目预测】
因为人际关系处理不当，而导致领导、同事对你产生误解。你怎么办?
【参考解析】
作为新人，对待同事、尤其是前辈，应该给予足够的尊重。初到职场没有注意人际交往的细节，驳了同事的面子，自己有不可推卸的责任，我必须积极主动的去化解。
1，主动找到前辈，及时道歉，解释自己缺乏交流经验，无心之过，求得当事人的谅解。另一方面，对于分配给自己的工作任务，要仔细分析思考做事的细则，利用自己的一些休息时间，把每一个细节都认真做好。
2，前辈对自己工作上的考验自己要经得住，不要有任何报怨不满情绪，积极应对。遇到不懂的问题及时向他人请教，避免以往的问题，消除误会。
3，在接下来的工作中，主动承担一些部门的工作任务，工作之余多同事做些力所能及的事，减轻同事的工作压力。
4，在日常工作中加强与同事的合作，多观察和学习其他同事的工作方法和待人接物的细节，不懂的事情，多向同事和领导请教，对于大家的指导和都要表示感谢。
最后，在工作中要主动向领导汇报工作和自己的思想动态，用实际行动向领导证明自己改正问题的态度，重新得到领导的认可。
文章关键词： 公务员面试模拟题
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