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一、储备岗位
岗位1:总经理助理
任职基本要求:
(1)金融、投资、产业经济等相关专业全日制本科及以上学历,40周岁以下(1981年9月1日之后出生);
(2)10年及以上国有企业相关岗位从业经验,或5年以上同等职位任职经验;具有优秀的组织协调沟通能力和执行力。
岗位2:招标代理主管
任职基本要求:
(1)相关专业全日制本科及以上学历,40周岁以下(1981年9月1日之后出生);
(2)5年及以上招投标岗位从业经验;具备建筑工程类监理师、造价师、二级建造师资质(满足任意一个即可),并具备建筑工程招标投标协会培训证书;
(3)熟悉招投标相关法律法规和操作流程,能独立承担招投标项目的全程运作;
(4)具有良好的文字撰写能力、谈判沟通能力和执行力。
岗位3:综合文秘主管
任职基本要求:
(1)全日制本科及以上学历,40周岁以下(1981年9月1日之后出生),中共党员;
(2)5年及以上办公室文秘工作经验;具有较强的协调沟通和文字处理能力,能够独立处理各类公文、综合性文稿。
岗位4:运营规划主管
任职基本要求:
(1)房地产经济、区域&产业经济学、城市规划相关专业本科及以上学历,40周岁以下(1981年9月1日之后出生);
(2)4年及以上投资运营、产业规划发展相关工作经验;具有较强的文字撰写能力、沟通能力和执行力;熟练使用办公软件。
岗位5:工程管理主管
任职基本要求:
(1)土木工程、工程管理、市政等工程类相关专业本科及以上学历,40周岁以下(1981年9月1日之后出生);
(2)4年及以上房建或市政项目管理工作经验,熟练使用CAD等工程软件和办公软件;具备二级建造师及以上资格;
(3)具有较强的沟通协调能力,能独立完成与项目相关的工程管理工作。
岗位6:工程造价主管
任职基本要求:
(1)工程类相关专业本科及以上学历,40周岁以下(1981年9月1日之后出生);
(2)4年以上工程概预算相关工作经验,熟悉工程图纸,熟练操作CAD、广联达等软件,具备造价师资格;
(3)能独立完成工程量清单及清单控制价编审。
岗位7:贸易专员
任职基本要求:
(1)工商管理、经济、法律等相关专业本科及以上学历,35周岁以下(1986年9月1日之后出生);
(2)2年及以上采购、销售等相关工作经验,熟练使用办公软件。
岗位8:综合管理专员(环卫、绿化、亮化)
任职基本要求:
(1)专业不限,本科及以上学历,35周岁以下(1986年9月1日之后出生);
(2)2年及以上环卫、绿化、亮化相关工作经验,具备相关专业知识,熟悉公文写作,熟练使用办公软件;
(3)管理专员(绿化)应具备绿化管护、园林设计等相关知识,熟练使用CAD软件;
(4)管理专员(亮化)应具备灯光设计、电力维护维修等相关知识,能接受夜间工作。
以上储备岗位有丰富工作经验或能力突出者,可适当放宽条件。
二、材料清单
①《经开集团人才储备报名表》(请点击下载);经开集团人才储备报名表.docx
②本人有效居民身份证(PDF格式,拍照无效);
③近期正面免冠2寸照片电子版;
④第一学历到最高学历之间的所有毕业证、学位证、学信网学历查询结果(PDF格式,拍照无效);
⑤职称、资格证书(PDF格式,拍照无效);
⑥取得的成果、工作业绩证明、获奖证书等(PDF格式,拍照无效)。
材料投递邮箱:hjhr2020@163.com
邮件主题为“姓名+岗位”,每人限报一个岗位、仅限发送一次邮件
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