2021中国铁路物资集团校园招聘公告

　　公司简介

　　中国铁路物资集团有限公司(简称中国铁物)是国务院国资委直接监管的大型中央企业，是我国规模最大、服务能力最强、专业经验最丰富、行业领先的铁路生产性服务综合提供商_被业内称为中国铁路“总后勤部"”。集团公司总部设在北京在全国及美国.澳大利亚.香港.老挝等国家和地区拥有100多家分支机构。2010年9月,中国铁物重组改制设立中国铁路物资股份有限公司。2017年12月经国务院国资委批准实施公司制改制正式更名为中国铁路物资集团有限公司。2011年至2014年，中国铁物连续4年位列《财富》世界500强。

　　中国铁物源于1887年设立的中国铁路公司塘沽材料处，距今已有130多年历史。主营轨道交通产业综合服务和现代物流综合服务，涉及铁路油品、轨道、装备、铁建、工业、物流、国际及相关多元等领域，范围涵盖油品供应链、铁路轨道供应链、铁路装备供应链、国际班列代理、大宗商品物流、工程项目物流、厂内物流、战略物资储备等，拥有与之相关的物资设备供应管理、质量监造、研发制造、运营维护、招标代理、国际贸易、信息咨询、融资租赁等业务形态。

　　中国铁物是国内最主要的铁路用油供应商、大维修钢轨供应商、铁路线路产品质量监督商、铁路物资供应商、铁路物资招标代理商，拥有铁珞线路全寿命管理系统、高速铁路打磨技术、轮轨保护技术，是全国5A级综合服务型物流企业、中国物流杰出企业、中国物流示范基地。历经百年传承，中国铁物已经成为具有较高科技含量、较强比较优势的专业化铁路生产性综合服务企业，其经营网点与整个铁路建设和运营网络高度契合、基础数据高度共享、业务资产相互关联，深度融入铁路产业经济循环。

　　目前，中国铁物拥有中国铁路物资股份有限公司(SZ，000927)、新疆国统管道股份有限公司(SZ,002205)2家上市公司。拥有各级研发平台9个，其中国家级研发平台1个。

　　进入新的历史阶段，中国铁物坚持以 新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央、国务院的决策部署，围绕现代物流综合服务和轨道交通物资集成服务两大业务领域，不断深化改革，持续创新发展，开启全面建设世界一流生产性服务企业集团的新征程。

　　专业分布

　　技术类：石油化工、工艺、设备、机械、车辆工程等

　　供应链类：物资管理、物流管理、供应链管理等

　　市场类：市场分析、营销业务、客服服务等

　　IT类：数据库、网络、系统运维、大数据分析、云计算等

　　财务类：财务运营分析、会计、出纳等

　　法务类：法学理论、法律事务、国际政治经济学等

　　管理类：人力资源管理、党务、新闻宣传等

　　岗位遍布北京、上海、广州、武汉、成都、西安、乌鲁木齐等全国20余个省市及地区

　　人才需求

　　学历

　　(—)2022届普通高校毕业生

　　( 二)2021届普通高校毕业生

　　(户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的末就业毕业生)

　　(三)2021至2022年回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生

　　院校

　　全国高等院校

　　铁路行业相关院校

　　“双一流”院校及海外知名院校。

　　其他要求

　　1.身体健康，形象气质良好;

　　⒉在校期间学习成绩良好，专业课程无补考;

　　3.本科生英语四级以上、研究生英语六级以上水平;

　　4.中共党员、在校期间担任学生会(团委)学生干部职务的优先考虑;

　　5.有较强的语言表达能力和人际关系处理能力，较好的学习能力和实践能力;

　　6.自律性强、能吃苦耐劳，乐观、积极向上。

　　录取流程

　　1.招聘发布——2.投递简历——3.简历筛选——4.集团统一测评——5.用人单位笔试、面试——6、请示确定录取人选——7.发送offer

　　简历投递截止时间：2021年12月8日

　　Q&A

　　岗位发布的专业要求与自身专业不符，可以投递吗?

　　答:一部分岗位必须具备专业知识基础且专业方向对口，如法律类、设计类、财务会计类等，但大部分岗位我们更看重候选人的综合素质，如市场类、客户管理类、投资运营类岗位。毕业后首份工作最重要的是平台，中国铁物能为大家提供多元化平台和人性化的调配机制，入职后机会很多!

　　简历投递的流程是如何安排的?

　　答∶校招阶段我们的简历只接受收线上投递哦!可以在中国铁物官网及智联招聘网找到简历投递入口，注册账号后就可以投递简历啦!

　　招聘是否有笔试环节，流程是如何安排的?

　　答:有测评和笔试两个环节。大家投递简历后，我们会进行第一轮筛选，通过筛选的将会收到测评通知。通过测评的同学将会进入到笔试环节。笔试时间由各用人单位选定。

　　面试是如何安排的?

　　答︰我们会综合大家简历及笔试测评的表现通知进入最终面试的候选人，并短信或电话通知参加面试。请大家保持联系方式畅通。

　　培养晋升的体制是怎样的?

　　答∶集团具备全方位的人才培养机制及专业的人才发展机制。

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