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一、公司简介
河南颐城康养产业集团有限公司(以下简称“颐城康养”)是河南投资集团的全资所属企业,承担了投资集团在康养产业领域的投资运营、对外合作、产业培育等功能。颐城康养坚持高端引领,试点推动,能力与规模并重,公益性与收益性并存的发展思路。通过整合政府端、企业端、社会端资源,构建三级养老服务体系并延伸至康养全产业链,打造河南省级健康养老产业集团。
为落实 总书记倡导的“要推动养老事业和养老产业协同发展,发展普惠型养老服务,完善社区居家养老服务网络,构建居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系”和省政府领导提出的“建立与城市地位相匹配的养老机构工作体系”,颐城康养大力聚焦康养行业,用心绘画康养蓝图。通过公建民营、闲置物业改造以及收购兼并等形式,以中端养老为发展基础,高端养老协同稳健推进,建立健全医养有机结合的“机构—社区—居家”全覆盖、多层次养老服务体系。同时通过智能化、数据化手段集聚客户流量和信息,延伸至养老后市场形成康养全产业链,建立覆盖包含旅居康养、医疗康复、护理培训、辅具研发制造、老年产品用品、智慧养老的“养老+”产业体系。
截至目前,颐城康养业务体系已遍及河南省内全部18个地市,建成有1家高端CCRC医养结合社区(阳城养生苑),承接运营有多家市县级大型公建民营城市养老综合体(许昌颐养中心、鹤壁市老年公寓等)和多家区(县)、街道级综合养老服务中心(漯河市郾城区老年养护楼、鹤壁市山城区社会福利中心、兰考县智慧养老服务中心等)。所辖养老机构合计拥有床位数近8000张,居于河南省首位。与许昌、平顶山、滑县等十余个市县养老主管单位建立了战略合作关系,在洛阳、平顶山、许昌、安阳多地成立全资或合资子公司。
为进一步下属企业管理、运营水平,增强市场竞争力,建设高素质、专业化的管理、运营团队,推进公司持续健康高质量发展,现面向社会公开招聘各类管理人员和专业人才。
二、招聘职位计划及任职要求
本次面向社会招聘运营类、财务类、开发类、工程类等共计7个岗位、25名人员。
岗位明细及相关任职要求详见附件1《招聘计划表》。
三、招聘人员条件
(一)基本条件
1.具备良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录;
2.专业能力强,熟悉相关业务,具有胜任岗位工作需要的知识、经验、能力和素质;
3.具有良好的学习、执行、沟通、分析、创新和办公自动化运用等基本职业能力;
4.爱岗敬业、敢于担当,主动服务、高效执行,团结协作、务实创新,廉洁自律、艰苦朴素。
(二)有下列情形之一的不得报名
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.曾被开除公职的;
4.因责任事故、管理不善等原因被降职、免职未超过一年的;
5.有法律规定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序和报名方式
(一)招聘程序
按照报名→资格审查→初试→复试→背景调查→入职体检→聘用签约程序进行。
(二)报名方式
报名截止时间为2022年4月18日18时,请应聘者下载附件2《应聘报名表》及附件3《简历信息汇总表》,报名表内所有内容均为必填信息,请填写完整后发送至邮箱zhaopin_ycky@163.com,邮件及报名表命名格式“应聘岗位+姓名”(简历不规范者不予接收),或登录智联招聘搜索“颐城康养”在线投递简历。
五、聘任管理及薪酬待遇
(一)工作地点
河南省全省范围
(二)薪酬待遇
按照企业相关薪酬制度执行,按国家规定享受社会保险待遇和相关福利待遇。
六、其它事项
每人只能申报一个岗位,应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘任资格。
联系电话: 0371-85513223(工作时间:工作日08:00-12:00,14:30-18:00)
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