2022河南省铁路建设投资集团有限公司招聘85人公告

　　河南省铁路建设投资集团有限公司(简称河南铁建投集团)于2021年10月23日经河南省委省政府批准由“河南铁路投资有限责任公司”更名组建，系省管国有重要骨干企业，注册资本金600亿元，合并口径资产总额1100亿元，穆迪国际信用评级A2，国内信用评级AAA，拥有河南高速铁路有限公司、河南省轨道交通研究院有限公司、河南郑州机场城际铁路有限公司等各级参控股企业45家，形成以铁路投资建设运营为核心，铁路土地综合开发、产业金融、物流贸易、科技创新协同发展的“一核四驱”产业发展格局。成立以来，共投资建成郑西、京广、郑徐、郑万、郑阜、商合杭、郑太高铁等23个铁路项目，总建设里程3716公里，总投资规模4017亿元，有效保障了河南“米字形”高铁战略落地和铁路建设顺利推进。

　　河南铁建投集团秉承“为河南建好铁路，造福亿万河南人民”初心，紧紧围绕河南省委省政府决策部署，锚定“两个确保”，实施“十大战略”，推动河南省“米字形”高铁网向“多中心、网络化”发展，全力打造轨道上的中原城市群，为建设更加出彩的现代化河南贡献铁建投力量。

　　为满足经营发展需要，面向社会公开招聘专业人才85名，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，事业为上、人岗相适、人事相宜的原则。

　　(二)坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘岗位

　　岗位需求明细表

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，事业心和责任感强。

　　2.年龄在35岁以下，下属企业高管或工程技术人员年龄可放宽至45岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制。

　　3.具有良好的职业素养，忠诚敬业、开拓进取、创新意识强、有较强的事业心和责任感，具有胜任岗位的专业技术能力、组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力。

　　4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

　　(二)有下列情形之一的不得报名：

　　1.正在接受司法及纪检监察机关立案侦查、审查调查的。

　　2.曾被开除公职或有刑事犯罪记录的。

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或已解除不满12个月的。

　　4.法律、法规规定不得聘任的其他情形。

　　四、应聘人员须知

　　(一)招聘程序

　　本次招聘程序包括公开报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、聘用等阶段,其中集团中层岗位不再参加笔试。

　　(二)公告发布

　　通过河南省铁路建设投资集团有限公司官网、智联招聘官网、微信公众号及其他具有影响力的网络媒体等多渠道发布公告。

　　(三)网上报名

　　应聘人员登录(http://hntjtjt2022.zhaopin.com)，按要求填写个人信息并上传本人身份证、学历学位证书、及其他岗位所需的相关资格证书。

　　报名流程：阅读《招聘公告》-进入报名入口-注册报名账号-选择报名单位-填写简历-上传相关证件-提交报名信息-报名成功。

　　报名截止时间：2022年5月27日 24:00

　　(四)其他注意事项

　　1.每名应聘人员限报一个岗位，同时资格审核贯穿整个公开招聘过程，应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实、准确、有效性负责，凡不符合公开招聘条件弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格，已被录用的，依法解除劳动关系。应聘人员个人资料仅应用于此次公开招聘，不公开、不退还。

　　2.应聘者应确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。

　　3.本次招聘不收取任何费用、不任何考试用书、资料、不授权任何机构进行培训。应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

　　4.河南铁建投集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

　　5.应聘人员须服从公司对其工作岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。

　　6.各用人主体与新聘用员工按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，根据工作情况提供有竞争力的薪酬和符合国家规定的相关福利待遇。

　　7.本次招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，结合疫情防控要求对有关工作进行适当调整。

　　8.本次招聘流程委托智联招聘作为第三方机构具体实施。

　　(五)咨询方式

　　应聘人员咨询邮箱：hntjtjt2022@126.com(该邮箱不接受报名)

　　(六)纪律监督

　　集团纪委监督举报电话：0371-88906732。

　　(七)本次公开招聘公告未尽事宜，最终解释权归河南铁建投集团所有。

　　扫码即可投递简历

　　文章来源：http://www.henanric.com/2022/05-16/150553.html