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新乡县城市发展投资集团有限公司成立于2021年2月,是由县政府批准成立的国有独资企业,注册资本1亿元。经营范围包括:投资、投资咨询、资产管理、股权投资管理、工程建设、房屋租赁等,集融资、投资、建设、运营为一体的综合性国有企业。根据公司发展需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向新乡经济开发区“三化三制”改革安置人员定向招聘专业人才。
一.招聘计划
本次计划招聘公司人员13名,具体岗位及有关要求详见《新乡县城市发展投资集团有限公司2022年下半年定向选聘岗位需求一览表》(附件1)。
二.招聘基本条件
(一)具有较高的政治素质,坚决执行党的路线方针政策,具有强烈的事业心和责任感,执行力强,价值观正。
(二)团结合作,作风严谨,有良好的职业素养。
(三)遵纪守法,无违法犯罪记录,未受过党纪、政纪、校纪处分。
(四)有健康的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
(五)具有本科及以上学历,特别优秀或人岗匹配度较高的,可适当放宽学历要求。
(六)具体招聘岗位及有关要求详见《新乡县城市发展投资集团有限公司2022年下半年定向选聘岗位需求一览表》(附件1)。
三.报名时间
2022年7月7日——2022年7月8日
四.报名程序
(一)报名者请于2022年7月8日17:30分前将报名表发送至xxxcthr@163.com 邮箱,或直接到县商务中心1号楼12楼1208室(人力资源部)报名;
(二)报名表格式详见《新乡县城市发展投资集团有限公司定向选聘人员报名登记表》附件2,按要求提交个人报名信息,其中照片项需为本人近期免冠正面标准证件照片(白底、蓝底、红底均可),证件信息须为本人真实信息。
(三)报名资格审查:本次招聘,资格审查工作贯穿于聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,如发现不符合报考条件或弄虚作假者,将随时取消面试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
五.招聘考核流程
(一)基层岗位流程:面试(用人部门负责人和人力资源部面试)→确定拟聘人选→体检→录用
(二)中高层岗位流程:初试(用人部门负责人和人力资源部面试)→复试(集团董事长面试)→确定拟聘人选→体检→录用
(三)公司人力资源部会根据报名资料的审查结果通知面试,具体会以电话形式联系。
六.面试结果
各岗位录用结果将会以电话形式通知。
七.录用后管理
(一)薪酬福利待遇规定:凡是被选聘到集团公司及下属公司任职的,在集团公司或下属公司领取薪酬,按照《薪酬管理体系》《绩效管理体系》享受对应的薪酬标准及福利。其中一级子公司董事长年薪为20-30万,二级子公司董事长年薪为12-20万元,前述薪酬含绩效考核工资;中层管理人员年薪为8-12万元(绩效考核工资另行计算),基层岗位月薪标准为3150-4600元(绩效考核工资另行计算)。
(二)试用期
1.录用人员试用期统一为三个月,试用期按月进行评估,合格后给予转正。不合格的,由人力资源部门按照公司管理制度进行解除合同。
2.试用期人员工资为转正岗位工资的80%,补助按50%发放。
(三)人事关系管理
1.具体办法:凡是选聘到集团公司及下属公司任职的,原行政级别在原单位保留,集团公司及下属公司不参照原行政事业级别安排岗位,在集团公司及下属公司按照岗位管理性质安排,其编制人事关系,采取冻结处理,冻结后向编制部门备案,原单位负责对其正常的晋级晋档、职级并行、缴纳社保、医保、公积金等。
2.冻结程序:被拟选聘到集团公司及下属公司任职的人员,需和集团公司签定双向意愿协议书;县政府召开有关会议审议,并形成会议纪要;会议纪要送达其本人所在单位、组织部、纪检监察委、人社部门、编制部门、财政局等单位,冻结决定生效。
八.其他
(一)本次招聘不收取任何应聘费用,并对应聘人员提供的应聘材料严格保密。
(二)为便于招聘工作沟通,应聘人员请务必保证电话畅通,因个人原因联系不上者,视为自动放弃。
(三)本招聘公告解释权归新乡县城市发展投资集团有限公司,若有疑问欢迎电话咨询。
九.联系方式
联系人:王女士 15537370977 刘女士 18737380263
邮箱:xxxcthr@163.com
地址:新乡县新乡经济开发区中央大道与金融路交叉口商务中心1号楼12楼1208室(人力资源部)
附件1:新乡县城市发展投资集团有限公司2022年下半年定向选聘岗位需求一览表
附件2:新乡县城市发展投资集团有限公司定向选聘人员报名登记表
文章来源:http://www.xinxiangxian.gov.cn/portal/zwyw/tzgg/webinfo/2022/07/1658726122223499.htm
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