2022中国一拖集团有限公司招聘公告

　　中国一拖集团有限公司隶属于世界500强中国机械工业集团有限公司，是国家“一五”时期156个重点建设项目之一。经过60余年发展，已形成以农业机械为核心，同时经营动力机械、零部件等多元产品的大型装备制造企业集团。公司拥有拖拉机动力系统国家重点实验室、国家级企业技术中心、中国最先进的中试基地以及国家拖拉机质量监督检测中心。中国第一台拖拉机、第一辆军用越野载重汽车、第一台动力换挡拖拉机、第一台无人驾驶拖拉机、第一款5G+氢燃料电动拖拉机在这里诞生。是中国唯一拥有“A+H”上市平台的农机企业。为进一步加强公司研发业务需求，现面向社会公开招聘，具体情况如下：

　　一、招聘岗位：

　　(一)工程技术岗

　　1.传动技术岗：

　　(1)负责无级变速传动系开发、试验方案制定及实施、改进方案及验证;

　　(2)密切关注国际上拖拉机传动系统最新动态，掌握非道路传动领域的技术特点、技术现状和前沿发展趋势，在技术研究过程中提供技术指导和支持，解决研究过程中的技术难题;

　　(3)能够根据公司具体情况，提出适合公司的，创新型传动系统技术研究方向，优化和实施拖拉机传动系统设计体系建设;

　　(4)指导和培养工程师及以下技术人员。

　　(5)向本部门提出项目实施工作总结，后续研发建议;

　　2.造型技术岗：

　　(1)结合企业产品市场定位，负责拖拉机产品系列化造型换代升级及效果图设计;

　　(2)负责驾驶室、机罩等拖拉机覆盖件产品开发，方案设计、供应商技术协调与沟通、试制技术服务及试验验证;

　　(3)掌握国内、外上拖拉机行业覆盖件产品的最新动态，熟知领域相关供应商的技术特点、技术现状和前沿发展趋势，在技术研究过程中提供技术指导和支持，解决研究过程中的技术难题;

　　(4)能够针对现产品市场上存在的痛点问题，提出改进方案，产品竞争力;

　　(5)负责指导和培养本专业设计青年骨干。

　　3.整机技术岗：

　　(1)负责电动拖拉机、现代果园机、多用途拖拉机总体方案设计、试验验证与持续改进;

　　(2)负责新产品开发各阶段的研发，负责项目过程的实施、监督、控制，确保项目顺利进行及交付，并进行风险管控;

　　(3)负责在项目中与内外部客户沟通，收集和整理产品需求，提出应对方案;

　　(4)向本部门提出项目实施工作总结，后续研发建议;

　　(5)对课题项目组成员进行技术指导与培养;

　　(6)负责现有产品平台的优化整合和技术升级、竞争力及市场潜力挖掘。

　　4.发动机燃烧系统设计：

　　(1)负责柴油机燃烧系统的开发(压缩比确定、燃烧室形状、进排气道特性、增压器匹配、EGR率、爆压、共轨管内压力及喷射特性等)，承担或参与发动机性能仿真;

　　(2)负责燃烧系统技术规范的编制;

　　(3)负责燃烧系统零部件试验要求的编写，参与验证试验;

　　5.加工制造工艺岗：

　　(1)负责加工制造工艺设计、工艺改进、工艺管理及维护;

　　(2)现场技术服务、工艺纪律检查等;

　　6.技术支持管理岗：

　　(1)负责市场三包服务所需产品信息、产品配置及零件信息服务管理;

　　(2)负责提供市场三包服务难题问题所需技术支撑及有效解决方案;

　　(3)负责策划组织收集、整理、汇总、分析中轮拖产品各类内、外部质量信息;

　　7.发动机性能及标定：

　　(1)OBD标定、ECU、DCU通讯类相关工作;

　　(2)柴油机匹配应用，整机动力匹配应用;

　　(二)专业管理岗

　　1.负责制定人力、生产、采购、财务等业务发展规划和计划;

　　2.制定相关业务的各项规章制度;

　　3.负责所属部门的日常工作;

　　4.上级领导交待的其他工作事项。

　　(三)市场营销岗

　　1.国内市场营销：

　　(1)根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标;

　　(2)对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标;

　　(3)根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案;

　　(4)负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，合同额和利润率;

　　(5)负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，客户满意度;

　　(6)负责对项目回款过程的监控和执行，回款率;

　　(7)通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以客户满意，促成客户二次开发;

　　(8)上级领导交待的其他工作事项。

　　2.国外市场营销：

　　(1)负责南美/独联体/美加澳/东南亚/非洲等区域的海外营销业务;

　　(2)负责区域农机市场研究、产品需求研究、竞争研究;

　　(3)负责区域市场业务规划、营销策略制定与执行;

　　(4)负责客户开发、分销网络的建设及维护;

　　(5)负责所在区域的团队建设、人员管理;

　　(6)对区域业务目标实现负责。

　　二、应聘流程

　　网投简历-简历甄选-初次面试-复试(测评)-确定录用

　　三、应聘方式

　　网投邮箱：应聘人员需将本人简历、学历、学位证书、相关资格证书和其它能证明自己工作能力和业绩的资料发送至zhaopin@ytogroup.com邮箱中，邮箱命名方式为：本人姓名+应聘岗位。

　　四、联系方式

　　联系电话：0379-64967089 王先生

　　公司地址：河南省洛阳市涧西区建设路154号

　　原文链接：http://www.ytogroup.com/jrwm/zppt/shyj/202211/t20221115_410293.html