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工作职责:
1.全面负责公司经营管理,协助公司总经理实现公司 年度经营管理目标;
2.根据集团公司战略目标,协助总经理制定年度经济计划及经济目标;
3.负责商务人才体系的建设工作,建立优秀商务专家队伍;
4.负责投标报价体系的建立,投标报价的决策、组织以及重大项目投标成本测算和投标价格决策;
5.负责建立合约风险防范评价体系并组织实施;
6.负责公司合同管理,组织重大项目合同谈判;
7.负责制定各项成本控制的管理制度及管理办法,并落实具体成本指标的完成,确保公司经济目标的实现;
8.负责公司结算管理体系的建立,项目结算的监督、检查及考核工作。
任职资格:
(一)基本条件
1.具有较高的政治素质和坚定的理想信念,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,全面贯彻执行党的理论和路线方针政策;
2.具有履行岗位职责所必须的专业知识、经验和技术,工作业绩突出;
3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
(二)工作经历要求
1.竞聘局商务管理部副总经理和子企业总经济师:中建系统内应当具有二级子企业部门助理总经理、三级子企业总部部门正职、四级实体机构正职(业绩和能力特别突出的副职)或大项目经理及以上职务2年以上工作经历。未满2年的,应具有三级子企业总部部门正职、四级实体机构正职(业绩和能力特别突出的副职)或大项目部副职及以上职务累计4年以上的工作经历;中建系统外参考工作经历相应要求;
2.竞聘子企业总经济师后备:中建系统内应当具有二级子企业部门高级经理、三级子企业总部部门副职、四级实体机构副职或项目经理及以上职务3年及以上工作经历;中建系统外参考工作经历相应要求;
3.至少具有2个及以上完整项目领导班子工作经历(业绩和能力特别突出的可以1个完整项目领导班子工作经历);其中至少具有一个完整项目商务负责人的工作经历。
(三)能力要求
1.专业能力
(1)具备丰富的造价管理知识和经验,精通工程项目投标、合约、成本、招采及结算管理工作;
(2)具备参与重大项目投标事项决策和合同谈判的能力;
(3)具备识别项目风险和牵头组织重点项目商务谈判的能力;
(4)具备企业招标采购工作的组织、策划、管理能力;
(5)熟悉建筑行业造价相关政策、法规、标准及规范。
2.管理能力
熟悉商务体系管理工作,具有商务体系建设能力。
3.综合素质
(1)具备良好的沟通交流、人际交往、熟练处理外部关系资源的能力;
(2)具有优秀的分析判断能力、先进的管理理念及较强的战略制定与实施能力。
(四)其他要求
1.学历:全日制大学本科及以上学历(业绩和能力特别突出的可放宽至大专学历);
2.考核:近三年考核结果不得有C;
3.执业资格:拥有一级造价师执业资格或其他相关执业资格者优先。
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