2023开封市杞县水投城镇化建设有限公司招聘5人公告

　　杞县水投城镇化建设有限公司公司(以下简称“杞县水投”)成立于2016年4月26日，为国有公司。公司设立董事会、监事会、经理等法人治理结构，设立综合部、法务部、投融资部、财务部、资产管理部及工程部等内设部门，控股12家子公司，现有员工81人。公司注册资本6亿元，由杞县财政局注资，开封市新宋风建设投资有限公司持股51%，杞县财政局持股49%。

　　经营范围：投资城乡公共基础设施建设项目;投资国家允许开发经营的城建项目及其基础设施的管理、建设、修缮;接受政府委托对有经营资质资格的房地产开发企业，进行国家允许的城市土地资源开发、旧城拆迁改造，城市房地产开发;对城建相关项目及企业进行投资、参股、控股;对城乡涉水项目和城乡一体化项目进行投资融资、开发建设、经营管理;建材购销。

　　为加强公司治理能力和治理体系建设，引进高素质管理人才及优秀员工，实现公司高质量发展，拟面向社会公开招聘相关岗位人员。具体公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公平公正、择优录取的原则，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准。

　　二、报名要求

　　基本条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;拥护党的路线、政策、方针。

　　2.讲政治，识大局;具有良好的政治素质和道德品行。

　　3.有城市大发展格局意识，框架意识，有较强远瞻卓识。能够为杞县发展，经济振兴与繁荣，长期奉献。

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具有符合岗位要求的资格条件和工作能力;

　　5.具有本科及以上学历，所学专业与应聘职位专业要求相关。

　　6.年龄：户籍不限，性别不限。截止至报名起始日，年龄45周岁及以下，条件特别优秀的年龄可放宽至53周岁。

　　有下列情形之一的不得报名

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2.曾被开除公职、曾有刑事犯罪记录的;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分的;

　　4.法律、法规规定不得聘任的其他情形。

　　三、招聘计划

　　根据公司业务发展和工作需要，现面向社会公开招聘工作人员共计5人，详见附表1《杞县水投城镇化建设有限公司2023年社会招聘岗位一览表》。

　　四、招聘程序

　　招聘流程按以下环节进行：公告发布→网上报名→资格审查→面试评估→背景调查→体检→公示→聘用签约。

　　报名方式

　　(一)报名起止日期：

　　2023年6月5日-2023年6月15日17：00;

　　(二)报名网址：

　　黄河人才网(www.huanghehr.com)搜索“杞县水投”在相应岗位投递简历，此网站为本次招聘唯一招聘渠道。

　　(三)报名唯一性原则

　　每人只能申报一个岗位，根据报名条件和岗位职责，按照人岗相适原则进行资格审查，确定参加面试人选。

　　六、聘用管理

　　(一)工作地点

　　河南省开封市杞县

　　(二)薪酬待遇

　　薪酬根据公司相关管理办法执行，按国家规定享受社会保险和相关福利待遇。

　　(三)劳动合同签订

　　聘用人员统一与杞县水投城镇化建设有限公司签订劳动合同。

　　七、其他事项

　　(一)经资格审查符合条件的应聘人员，将以短信形式通知面试安排，请确保通讯畅通，资格审查未通过者不再另行通知;

　　(二)资格审查贯穿于整个招聘流程中，应聘者应对提交材料的真实性负责，一经发现虚假行为，即刻取消录取资格;

　　(三)招聘工作实行全过程监督、信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处;

　　(四)应聘者应保持电话畅通，不同时段联系3次未接通的，视为自动放弃;本次招聘流程组织的最终解释权归河南汇融国际猎头有限公司所有。

　　八、联系方式

　　联 系 人：葛老师 0371-88927586

　　咨询时间：工作日 9:00-12:00,14:30-17:30

　　附件1：《杞县水投城镇化建设有限公司2023年社会招聘岗位一览表》

　　文章来源：https://www.huanghehr.com/news/newsDetails?id=1665602594849955842