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2023年中国建材集团有限公司总部招聘1人公告

2023-07-21 15:00:12     来源:京佳教育

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  中国建材集团有限公司(简称中国建材集团)是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业,是全球最大的综合性建材产业集团、世界领先的新材料开发商和综合服务商,连续12年荣登《财富》世界500强企业榜单,2022年排名196位。截至2022年底,资产总额6800多亿元,年营业收入3800多亿元,员工总数20万人。拥有14家上市公司,其中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纤维、风电叶片、水泥玻璃工程技术服务等7项业务规模居世界第一;超薄电子玻璃、高性能碳纤维、锂电池隔膜、超特高压电瓷等多项新材料业务国内领先。

  作为国有资本投资公司,集团正按照“4335”指导原则,通过加快推动传统业务的供给侧结构性改革和大力培育战略性新兴产业,加快推进管企业向管资本、建筑材料向综合材料、本土市场向全球布局“三大转变”。

  作为战略管控型集团总部,聚焦“战略引领、资源配置、资本运作、风险防控、党的建设”五大功能定位,持续增强集团的竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力,加快培育具有全球竞争力的世界一流材料产业投资集团。

  为拓宽选人用人渠道,增强企业活力和竞争力,现面向社会和集团内部开展公开招聘,特将有关事宜公告如下:

  一、招聘原则

  本次招聘坚持党管干部、党管人才原则,充分发挥市场机制作用,遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向,坚持事业为上、公道正派、以事择人,确保实现人岗匹配、人事相宜。

  二、招聘岗位及数量

  集团投资与资本运营部副总经理 1名

  三、基本条件

  (一)自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  (二)具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验,熟悉国家宏观经济政策和相关行业情况;有法治理念、专业思维和专业素养,注重团结协作。

  (三)具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守廉洁自律准则,诚实守信。

  (四)自觉遵守国家法律、法规和公司各项管理制度,具有良好的职业道德和严谨的工作作风,具有高度的事业心和责任感

  (五)具备良好的心理素质和正常履职的身体素质。

  四、岗位职责与任职条件

  (一)岗位职责

  1.协助制定集团投资预算及实施计划,完善投资项目全过程管理制度和流程;

  2.组织开展集团层面投资项目前期调研、方案设计、可行性研究、商务谈判等工作;

  3.负责对成员企业拟开展的固定资产投资项目进行分析论证和风险识别,为项目决策提出意见和建议

  4.组织制定固定资产投资项目竣工验收工作计划,开展重大固定资产投资项目的竣工验收工作;

  5.协调对接集团内外部资源,推进集团及所属企业非经营性资产处置工作,把握及判断相关交易机会与风险;

  6.建立和维护同投资合作伙伴、金融机构、政府部门、行业协会的商务关系,负责日常沟通和联络;

  7.跟踪重大投资项目实施过程,协调推进问题处理。协同相关部门开展项目投后管理工作;

  8.完成交办的其他工作任务。

  (二)任职条件

  1.材料、工程、财经、管理类专业硕士研究生及以上学历;

  2.年龄不超过45周岁;

  3.具有10年以上投资管理类岗位工作经验。具有企业投资管理相关部门负责人3年以上工作经历;

  4.熟悉建材行业相关国家政策、法律、法规,对建材行业有较为全面、深刻的认识;

  5.了解集团产业布局,掌握投资分析、项目评价、全过程管理的理论、方法、流程和要点,具有财经、法律、工程经济理论基础;

  6.熟悉国有企业产权交易及资产处置相关国资监管政策规定,掌握国有产权及资产处置操作流程和要点

  7.具有较强的逻辑思维能力、文字写作能力和口头表达能力,熟练运用有关办公软件,能够独立撰写项目立项报告、可行性研究报告;

  8.具有团队精神和全局意识,抗压能力、责任心强;

  9.具有较强的沟通协调能力,能够建设并维护内外部工作关系。

  五、招聘流程

  招聘工作分为网上报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、入职体检、正式录用等主要环节。

  六、报名程序及相关说明

  (一)报名时间

  2023年7月19日至2023年7月31日18:00,逾期报名不予受理。

  (二)报名方式

  应聘者请登录https://zhaopin.cnbm.com.cn,使用个人邮箱进行注册,完善个人信息后进入社会招聘页面,选择对应职位点击“投简历”即可开始报名。

  (三)相关说明

  1.本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2023年7月31日;

  2.本次招聘仅接受网上报名,不接受现场报名及信件寄送;

  3.应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责,凡弄虚作假者,一经查实,将取消面试资格和聘用资格;

  4.请应聘者提供准确的电子邮箱并及时查收邮件,同时保持电话畅通;

  5.在招聘过程中,我们承诺为应聘者私人信息保密。

  联 系 人:聂先生

  咨询电话:010-68138146

 

  文章来源:http://www.cnbm.com.cn/CNBM/000000020001/65346.html

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