2023下半年河南淯水新城投资集团有限公司及下属子公司招聘65人公告

　　河南淯水新城投资集团有限公司(以下简称“集团公司”)是南阳市市管骨干企业，注册资本40亿元，集团下属全资及控股子公司业务涵盖资产管理、城市运营、房地产开发、建筑、金融等领域。为引进先进管理理念，拓宽选人用人视野，吸引聚集擅长国有资本运营工作的优秀人才，集团公司管理水平，更好地服务南阳经济社会发展，依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》等相关规定，结合企业发展需要，市场化公开招聘工作人员65人，其中集团公司43人，子公司22人，委托南阳人才发展集团有限公司具体实施。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正和任人唯贤的用人原则，坚持党管人才，德才兼备、以德优先的原则。以全视角引才、全方位用才的用人理念，规范人才引进程序，营造人才发展的良好环境。

　　二、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

　　2.具有坚定的政治信念和政治立场，热爱祖国，遵纪守法，清正廉洁，诚实守信，作风正派，职业操守和个人品行良好。

　　3.具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　4.具有符合岗位要求的工作能力和专业技能。

　　5.具有良好的行政礼仪、严谨的工作作风、较强的工作责任心、较好的团队合作精神，服从组织分配。

　　6.具有较强的服务意识和抗压能力。

　　7.具备拟聘用职位要求的其他资格条件。

　　8.法律法规规定的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的不得报名

　　1.正在接受司法机关和纪检监察机关立案审查尚未结案的。

　　2.受党纪、政纪、行政处分尚未解除的。

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　4.按照有关规定未满工作服务年限的人员。

　　5.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

　　6.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。

　　(三)其他条件

　　1.年龄的计算方式：

　　45周岁及以下，即1978年1月1日以后出生;

　　40周岁及以下，即1983年1月1日以后出生;

　　35周岁及以下，即1988年1月1日以后出生;

　　2.工作年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、兼职等经历，工作履历需从毕业当年填写，填写时间必须连贯。

　　备注：凡涉及时间计算的，统一截至2023年9月30日。

　　三、招聘岗位及岗位要求

　　本次拟招聘38岗65人，学历、专业、年龄等资格条件详见《河南淯水新城投资集团有限公司及下属子公司2023年下半年公开招聘计划》(附件1)。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照发布公告、公开报名、资格审查、简历筛选、笔试(部分岗位)、面试、背景调查、体检、公示、聘用签约等程序进行。

　　(一)发布公告

　　本次招聘通过南阳市城乡一体化示范区官网(http://www.nysfq.gov.cn/)和南阳人才发展集团有限公司微信公众号发布招聘公告。

　　(二)公开报名

　　本次招聘报名采取网上邮箱投递方式进行(只接受邮箱在线投递报名)。

　　1.报名时间：2023年9月19日至10月4日17：00，逾期不再受理。

　　2.报名方式：请登录南阳市城乡一体化示范区官网(http://www.nysfq.gov.cn/)或南阳人才发展集团有限公司微信公众号，下载并填写《河南淯水新城投资集团有限公司及下属子公司公开招聘报名表》(附件2)和《河南淯水新城投资集团有限公司及下属子公司公开招聘报名信息一览表》(附件3)。以电子邮件方式报名，并同时提供如下材料：

　　(1)完整版报名表(扫描件)。

　　(2)本人有效身份证(正反面扫描)。

　　(3)近期正面免冠2寸照片电子版(蓝底或白底)。

　　(4)本人毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》(有多个教育经历的，要提供全部学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》;留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的国外学历、学位认证书)。

　　(5)职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书、主要荣誉证书。

　　(6)报考岗位要求的其他材料。

　　以上材料打包后一并发送至nyrczy@163.com邮箱，邮件主题为：“岗位代码+岗位名称+姓名+联系方式”。(温馨提示：邮箱网址需要手动输入，复制粘贴无法发送邮件)。

　　3.报名要求：报考人员只能选择一个岗位进行报名，多报者无效，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致。报考人员报名前，要仔细阅读相关要求，提交的报考申请信息应当全面、真实、准确、有效;要全面了解职位要求，报考岗位要与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应资格条件，理性、慎重选择报考职位，避免误报、错报。因误报、错报职位或提交虚假信息所产生的一切后果，由报考人员本人承担。

　　(三)资格审查

　　本次报名通过线上方式进行资格审查，结合招聘岗位的任职条件，对报考人员的报名材料进行资格审查。资格审查将贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消报考人员考试、聘用资格或解除聘用合同，并视情况追究有关人员的责任。通过资格审查的报考人员进入下一环节，资格审查未通过者不再另行通知。

　　(四)简历筛选

　　资格审查合格的人员进入简历筛选环节，以年龄、学历、资格证书、相关工作经验等条件作为筛选标准(参照附件1中岗位职责、任职要求)，并对工作履历进行评价，优中选优，同等条件下工作业绩优者进入笔试阶段。

　　1001、1002、2001、2002、3001、3002、3003、4002、4003、4004、5006、6001、6003、1101岗按照1:10比例进行筛选后进入笔试环节，根据实际报名情况的比例可进行适当调整。其他岗位按照1:5比例进行筛选后直接进入面试环节，根据实际报名情况的比例可做适当调整。

　　(五)笔试

　　笔试内容为公共基础知识+报考岗位专业知识。笔试时长共120分钟，满分100分。笔试人员、时间、地点及相关要求等另行通知。

　　(六)面试

　　参加笔试的岗位按照笔试成绩从高到低的顺序以1：5比例确定进入面试环节人选。

　　参加面试人员不能形成竞争的，组织符合条件的现有应试人员面试，应试人员面试成绩应不低于60分，方可进入下一环节。面试人员须携带有效身份证、面试通知单参加考试。面试采用半结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分。面试时间、地点另行通知。

　　(七)成绩评定

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。只需参加面试的岗位，面试成绩即为总成绩。

　　总成绩按照四舍五入，保留小数点后两位数，总成绩相同者以面试成绩较高者确定。直接面试岗位若出现同一岗位成绩相同者需加试一场，以加试成绩确定排名。

　　(八)背景调查

　　按照岗位招聘数量1：1的比例进行背景调查，背景调查不合格或不参加背景调查出现缺额的，可按照该岗位总成绩由高到低的顺序进行递补或核减该岗位招聘计划。

　　(九)体检

　　根据报考人员考试总成绩和背景调查结果，等额确定参加体检人员。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)的规定进行，若有体检不合格者，可按总成绩由高到低的顺序依次递补或核减该岗位招聘计划。

　　(十)公示

　　对拟聘用人员名单在南阳市城乡一体化示范区官网(http://www.nysfq.gov.cn/)和南阳人才发展集团有限公司微信公众号进行为期3个工作日的公示。

　　(十一)聘用签约

　　经公示无异议后，拟聘用人员凭《聘用通知书》办理相关手续。按规定实行试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。

　　五、薪酬福利

　　工作地点为南阳市，员工级别薪酬区间7万-12万元/年，部门负责人同等级别薪酬区间12万-15万元/年，特需岗位薪酬区间12万-19万元/年，具体参照《河南淯水新城投资集团有限公司薪酬管理制度》定岗定薪，按国家规定享受社会保险待遇和相关福利待遇。

　　六、纪律与监督

　　本次招聘工作严格执行有关纪律要求，如发现有违规违纪行为，将严格按照有关规定进行处理。招聘实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　七、其他注意事项

　　(一)报考人员应对提交材料的真实性和完整性负责，如经发现与事实不符，集团公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由报考人员本人自行承担。

　　(二)此次招聘不收取任何报考费用，不组织任何培训，并对报考人员提供的材料严格保密。

　　(三)请报考人员保持电话畅通，不同时段联系3次未接通的，视为自动放弃;未通过资格审查、简历筛选、笔试、面试环节人员，不再一一通知，请知晓。

　　(四)此次公开招聘的用人单位为河南淯水新城投资集团有限公司及下属子公司，用人单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素调整个别岗位的招聘工作。

　　(五)河南淯水新城投资集团有限公司对本次招聘具有最终解释权。

　　咨询电话：0377-60186662;

　　(咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午2:30-5:30)

 

　　附件1：河南淯水新城投资集团有限公司及下属子公司2023年下半年公开招聘计划

　　附件2：河南淯水新城投资集团有限公司及下属子公司公开招聘报名表

　　附件3：河南淯水新城投资集团有限公司及下属子公司公开招聘报名信息一览表

　

　　文章来源：http://www.nysfq.gov.cn/xwzx/gqgg/597083.htm