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一、招聘岗位(附件)
二、招聘程序
(一)线上扫码投递简历;
(二)资格审查与筛选;
(三)面试与测评(现场或视频);
(四)入职体检和报到。
三、招聘有效期
2024年10月14日至2025年6月30日,招满即止。
四、相关要求
(一)投递简历时提交学历、获奖证书、成绩单等相关材料;
(二)未按规定要求报名或提供资料不齐全,资格审查不予通过;
(三)弄虚作假者,取消应聘资格,列入黑名单。
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