2025郑州中牟人才集团招聘5人公告

　　在当今瞬息万变的商业浪潮中，人力资源作为企业发展的核心驱动力，其重要性愈发凸显。中牟人才集团有限公司(以下简称 “中牟人才集团”)现因业务蓬勃拓展，我们面向社会广纳贤才，诚邀有志之士加入我们的团队，一同为客户打造卓越的外包人才服务。

　　一、招聘原则

　　(一)素质与岗位相匹配;

　　(二)公开、平等、竞争、择优;

　　(三)任人唯贤、德才兼备。

　　二、招聘计划

　　本次拟招聘2个岗位，招聘人员5名。

　　上述岗位职责和任职资格详见《附件1：招聘计划表》。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有较高的政治素质，坚持维护党的路线方针政策;

　　2.熟悉宏观经济形势和国家政策法规，熟悉并贯彻执行国有资产监管的法律、法规;

　　3.具有良好的职业道德和个人品德，遵纪守法，敬业诚信、团结合作、廉洁自律、开拓进取;

　　4.具有与岗位相适应的专业能力和比较突出的工作业绩，能够在专业领域解决问题、创造价值;

　　5.具有良好的心理素质和正常履职必须具备的身体素质。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报名

　　1.有《中华人民共和国公司法》(2023年最新修订)第一百七十八条所列情形之一的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　3.受到党政纪政处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

　　4.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　5.法律法规规定的其他不适宜聘用情形的。

　　四、招聘程序

　　本次招聘包括信息发布、网上报名、资格审查、面试、背景调查、体检、公示聘用的程序进行，择优聘用。

　　(一)信息发布

　　1.本招聘公告通过微信公众号(中牟人才集团、黄河人才)公开发布。

　　(二)网上报名

　　本次招聘采取线上报名方式进行。

　　1.报名时间：4月11日9:00至4月15日17:00，逾期不再受理。

　　2.请登录微信公众号(中牟人才集团、黄河人才)，下载并填写《附件2：应聘报名登记表》《附件3：简历信息汇总表》。

　　3.附件2、附件3打包压缩后发送至邮箱：zmrcjt@163.com，进行信息登记，邮件主题及压缩包均命名为：“岗位名称+姓名+联系方式”。

　　(三)报名资格审查

　　根据岗位要求，对应聘者个人报名信息和附件资料进行资格审查，择优确定初审通过人员。通过资格审查的人员通知进入下一环节，未通过资格审查的，不再另行通知。

　　(四)面试

　　面试相关安排另行通知。

　　(五)背景调查

　　根据面试，按拟招聘岗位名额1:1的比例确定考察对象，对面试人员进行背景调查。背景调查不通过，用人单位可取消拟录用人员的录用资格，不再进入下一环节。

　　(六)体检

　　体检时间、地点另行通知。若有体检不合格者，由用人单位决定是否按报考同一招聘岗位按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(七)公示与聘用

　　1.通过背景调查和体检的应聘人员确定为拟聘人员。

　　2.拟聘人员名单，将在公司内部专栏或中牟人才集团微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

　　3.经公示无异议后，按规定办理聘用手续。

　　五、福利待遇

　　用工形式为外包，与中牟人才集团有限公司(国企)签订劳动合同。

　　薪资面议，并提供绩效奖金等激励措施。

　　六、其他注意事项

　　1.应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责，如经发现与事实不符，公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担。

　　2.请应聘者保持电话畅通，不同时段联系3次未接通的，视为自动放弃;未通过资格审查、简历筛选、面试环节人员，不再一一通知，请知晓。

　　3.本次招聘的最终解释权归中牟人才集团有限公司所有。

　　咨询电话：0371-62308881

　　报名邮箱：zmrcjt@163.com

　　咨询时间: 工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00

　　附件1：招聘计划表 - 2.xlsx

　　附件2：应聘报名登记表.docx

　　附件3：简历信息汇总表.xlsx