2020洛阳伊滨经开区（示范区）选调行政事业人员面试工作实施办法

　　各位考生：

　　为做好2020年洛阳伊滨经开区(示范区)选调行政事业人员面试组织工作，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)、《关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办[2006]100号)精神和《2020年洛阳伊滨区机关行政事业单位公开选调人员实施方案》的相关规定，特制定本实施办法。

　　一、组织管理

　　本次面试工作，由洛阳伊滨经开区(示范区)公开招聘领导小组办公室组织实施，区纪检监察室全程参与监督。

　　二、指导思想和原则

　　认真贯彻执行招聘工作政策，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，规范面试程序，严肃工作纪律，努力面试工作水平，科学、客观、公正地为伊滨经开区(示范区)选拔优秀人才。

　　三、时间和地点

　　面试时间：2020年10月16日(周五)

　　面试地点：洛阳伊滨区诸葛镇福民巷小学

　　详细地址：伊滨区福民巷与惠民巷交叉口向南50米路东

　　参加面试的考生应按规定时间，携本人有效身份证、笔试准考证于8:45前到达候考室，迟到15分钟者(即9:00前未到达候考室的)，视为自动放弃，取消面试资格。

　　四、考点管理

　　面试考点设置考场示意图，划出警戒线和警戒区域，根据需要设置候考室和面试室，对候考室和面试室等重点区域予以明确标识并实行无线信号屏蔽。

　　考生面试结束前实行封闭管理，结束后离开考点。

　　五、面试办法及组织实施

　　(一)进入面试名单

　　根据选调计划，分别按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定参加面试人员。比例内末位成绩并列者均进入面试环节。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。本次进入面试的考生共21人，进入面试名单见附件1。

　　(二)面试办法

　　面试采取结构化面试，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试现场成绩满分为100分。

　　(三)面试程序

　　1.考生按照规定的时间和要求到达候考室，在物品存放处存放随身物品后，仅携带本人有效身份证、笔试准考证进入候考室。经工作人员审验确认身份后接受封闭管理，宣布考生须知(见附件2)，并当场抽签确定面试顺序。在工作人员的引领和监督下，按照面试顺序依次进行面试，面试时间为10分钟。

　　2.考生面试完毕，先在面试室外等待分数，待工作人员再次引导入场，由唱分员当场向考生公布面试现场成绩后按路线离开考场。

　　(四)评分方法

　　考官根据每个考生答题情况，依据测评要素进行独立评分。前3名考生答题完毕后，由主考官主持，考官小组要综合分析考生答题情况，统一评分标准。

　　(五)面试成绩的计算

　　1.考生面试现场成绩采取体操计分法计算得出，即评委所打分数，去掉一个最高分和一个最低分后计算的平均分(结果四舍五入，保留2位小数)，即为考生面试现场成绩。

　　2. 若实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划的招录职位，应组织现有人员面试，其考生面试现场成绩低于80分者不予聘用;对于实际参加面试的考生人数大于聘用计划的招录职位，考生面试现场成绩低于70分者不予聘用。

　　面试成绩、体检安排及其他有关事宜将于近期通过国家级洛阳经济技术开发区(伊滨)网站(http://www.hnlykfq.gov.cn/“通知公告”专栏)予以公布，请考生届时登录查看。

　　本方案最终解释权归洛阳伊滨经开区(示范区)公开招聘领导小组办公室所有。

　　政策咨询电话： 0379-69680552

　　0379-69690617

　　洛阳伊滨经开区(示范区)管委会地址：洛阳伊滨区开元大道与孝文大道交叉口科技大厦东侧楼。

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　　洛阳伊滨经开区(示范区)选调行政事业人员进入面试名单.xlsx

　　洛阳伊滨经开区(示范区)选调考生须知.doc

　　洛阳伊滨经开区(示范区)公开招聘领导小组办公室

　　2020年10月12日

　　文章来源：https://www.hnlykfq.gov.cn/gonggaogongshi/11332.html