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因面试确认期间出现应试人员空缺，按照统一要求，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。笔试最低合格分数线是50分，递补只进行一次，递补名单见附件1。
一、递补确认时间和方式
请进入面试确认递补环节的考生于2022年8月23日17：00前，线上提交相关材料，要求如下：
1.电子邮件主题。确认参加面试的考生，电子邮件主题统一为“姓名确认参加面试”;放弃参加面试的考生，电子邮件主题统一为“姓名放弃参加面试”。电子邮件均发送至hnsrstrsc501@126.com。
2.电子邮件附件。确定参加面试的人员，请将面试资格确认所需材料按照序号顺序扫描到一个PDF文档中，PDF文档须端正、清晰，压缩为一个RAR或ZIP文件，文件名统一为“省人社厅+职位代码+姓名”。放弃参加面试的人员，请在附件中提交放弃面试资格声明(格式见附件3)。
逾期不发送资格确认材料的人员，视为自动放弃面试资格。
二、递补确认提交材料
1.笔试准考证。
2.有效身份证。
3.学历学位证书及学历学位认证报告，学历为大学本科的，提供相应学历学位证;学历为硕士研究生以上的，本科及研究生学历学位证均须提供;本科学历为专升本的，还须提供专科学历证。
4.公务员录用审批表、公务员登记表、公务员登记备案表。
5.最新的干部任免审批表及档案专审表(相关人员签字、盖单位公章)。
6.河南省2022年公开遴选公务员报名推荐表(见附件2，由具有管理权限的单位签署同意报考意见并加盖公章)。
7.职位要求“政治面貌”为中共党员的，应试者在报名时即2022年2月28日前须已具备中共党员(含预备党员)身份，提供所在党组织出具的证明(需注明入党时间，并加盖党支部及以上党组织印章)。
8.报考职位要求的其他相关材料。
以上材料按照序号顺序扫描成一个PDF文件提交，正反面均需扫描。
三、其他
参加递补确认人员应对所提供证件材料的完整性和真实性负责，上述证件和有关材料不全或主要信息不实的，将按规定取消面试资格。本次遴选工作，资格审查工作贯穿公开遴选工作全过程。
联系电话：69690030
附件：1.河南省人力资源和社会保障厅2022年公开遴选公务员面试资格确认递补人员名单
河南省人力资源和社会保障厅
2022年8月23日
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