2024年洛阳市市直机关公开遴选公务员面试确认公告

　　根据2024年洛阳市市直机关公开遴选公务员面试工作安排，现将面试确认有关事项公告如下：

　　一、参加面试确认的人员

　　按照各职位拟遴选人数与参加面试人数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各职位参加面试人员。本次笔试合格分数线为60分。达不到笔试合格分数线的，不得进入面试。面试时间为4月26日。参加面试确认人员名单见附件1。

　　二、面试确认的时间地点

　　面试确认采取现场确认的方式进行，参加面试确认的考生必须本人到场，不得由他人代替。考生须于2024年4月12日8:30至13日18:00，到所报考遴选单位进行确认，确认地点和联系电话见附件2。

　　面试确认现场反馈资格审核结果。通过资格审核的，发放《面试通知单》;未通过审核的，反馈未通过审核理由。

　　三、面试确认应提供的材料

　　面试确认时，考生需当场提供以下材料(其中证件证书类材料提供原件和复印件1份，核验后原件退还本人;证明类材料提供原件1份，不再退回)：

　　1.本人有效身份证。

　　2.笔试准考证。

　　3.毕业证、学历认证报告或有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;学位证、学位认证报告;留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。对于在《普通高等学校本科专业目录》(2023年版)、《研究生教育学科专业目录》(2022年版)中没有具体对应的自设学科(专业)、境外留学专业，考生应提供相关证明材料，如国家教育行政机关下发的文件通知、学校教务部门盖章的记载有所学专业课程内容的《学习成绩表》及所报考职位要求的对应专业的主要课程目录(并注明出处)等。

　　4.省级公务员主管部门盖章的《公务员(参照公务员)登记备案表》、公务员录用审批表、现任职务职级干部任免审批表、2021年度至2023年度公务员年度考核登记表(均需复印件，并加盖县级公务员主管部门公章)。

　　5.按要求填写的《2024年洛阳市市直机关公开遴选公务员报名推荐表》(附件3)，其中“推荐机关意见”栏，我省县(市、区)及以下机关的考生由所在单位和县(市、区)委组织部分别签署意见并加盖公章，中央驻豫单位、省直机关、省辖市市直机关设在县(市、区)及以下单位的考生由所在单位和设在市级的机关(单位)组织人事部门分别签署意见并加盖公章。

　　6.按要求填写的《2024年洛阳市市直机关公开遴选公务员面试确认登记表》(附件4)，其中“资格审查意见”、“确认结果告知情况”两栏不要填写。

　　7.职位政治面貌要求为中共党员的，考生应提供本人所在党支部出具的党员身份证明材料(参考格式见附件5)。

　　四、有关要求

　　1. 参加面试确认的考生务必按照本公告要求提前准备所需材料，确认期内未能按时提供材料的，取消面试资格。

　　2. 主动放弃面试的考生须由本人作出书面声明(参考格式见附件6)，并在面试确认结束前提交。未在规定时间内提交放弃面试资格声明的，视为自动放弃面试资格。

　　3. 面试确认期间因放弃面试或未通过资格审核出现应试人员空缺的，根据缺额从报考同一职位达到笔试合格分数线人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序，依次递补符合条件人员参加面试，发布面试确认递补公告，递补只进行一次。此后，在面试、体检、考察、拟录用人员公示等各环节如出现职位空缺，均不再递补。面试确认递补公告将及时在洛阳人事考试网(http://www.lysrsks.com)发布，请未进入面试确认的考生密切关注，以免影响递补资格确认。

　　4. 资格审查工作贯穿公开遴选全过程，在各环节发现报名人员不具备报考资格条件、不符合遴选职位要求或存在不得报考情形的，按规定取消其报考资格或者遴选资格。报名时符合资格条件，报名后因工作单位或者职务发生变化，导致报名人员在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。

　　5. 2024年洛阳市市直机关公开遴选公务员后期有关面试、体检、考察和公示等相关事宜，均通过洛阳人事考试网(http://www.lysrsks.com)发布，考生务必每日登陆查看相关信息。因考生错过查看有关信息造成的后果，由考生本人承担。

　　咨询电话：0379-86863595 0379-86863596

　　附件：1. 2024年洛阳市市直机关公开遴选公务员面试确认 人员名单

　　2. 2024年洛阳市市直机关公开遴选公务员面试确认 地点

　　3. 2024年洛阳市市直机关公开遴选公务员报名推荐表

　　4. 2024年洛阳市市直机关公开遴选公务员面试确认登记表

　　5.政治面貌证明(参考格式)

　　6.放弃面试资格声明(参考格式)

　　洛阳市公务员局

　　2024年4月10日

　　文章来源：http://www.lysrsks.gov.cn/index/news/detail.html?id=1321