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1、事业单位：事业单位是机构构成的主要部门，承担公益职能，使用事业编制。事业单位分类改革，将原来的事业单位分了三类：行政类、公益类、生产经营类。在今后的改革中，职业单位承担公益服务职能，将成为唯一的主流。
行政类事业单位，在新一轮党政机构改革中，被提前安排进行，按完全、主要、部分三类承担行政职能的状况，分别进行不同的改革，完全承担行政职能的事业单位，机构撤销或者挂牌、内设，职能完全由相应的行政机关承担;主要或者部分承担行政职能的事业单位，将其行政职能剥离，由相应的行政机关承担，公益服务职能进行保留或者整合，人员分流。由于行政编制稀少，分流到行政机关的事业人员，没办法进行编制置换，因而，行政类事业单位改革后，事业单位人员会主要分流到其他事业单位。行政执法类暂时依然保留在事业单位行列，参不参公，还没有定论。
公益类事业单位，公益一类保留，公益二类剥离生产经营、中介、收费等职能，和生产经营类事业单位一样，改企参与市场竞争，由政府购买服务代替。今后，公益类职能将成为事业单位的主要职能，再没有一类二类之分，也没有承担行政职能、生产经营职能的事业单位。
2、公益岗位分为两种情况：一种是为了解决大学毕业生就业问题，设置的三支一扶等项目岗位。多省规定，这类公益岗位的大学生，在服务期满后，可以由当地政府部门安排，到有空编的事业单位就职，使用事业编制，这和其他事业单位人员没有什么区别。
另一种公益岗位，是指地方政府为了解决当地就业问题，由政府出资，在社区、街道等部门设置公益岗位。主要是城市管理、行政辅助、后勤服务等。以简单劳动为主，工资较低，参照居民人均收入，定期不定期进行调整。这类公益岗位，是临时工性质，不能使用事业编制，和事业单位有着严格的区别。
文章关键词： 事业单位
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