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公益岗位是由政府财政列支提供工资保障，为弥补行政事业单位岗位编制和人员不足，解决部分困难人群就业问题，设置的从事城市公共管理和公共服务的公益性岗位。
像协警、机关保洁绿化人员、政务中心办事员(非在编)等，很多都是公益性岗位。
公益性岗位的最大特点，就是工资不高。像小公所在的西部三线城市，公益性岗位的工资标准是2300多，扣除五险一金(部分岗位没有公积金)，到手只有一千多。收入只能够一个人解决温饱问题。
尽管工资不高，一些公益性岗位依然有很多年轻人抢着干。为什么会出现这样的情况?主要有两个原因，一是短暂解决就业问题，二是以此为平台考公务员。
一位政务中心的兄弟在聊天中还说起这事，2016年他们科室招了七个人(公益性岗位)，仅去年考公务员就走了四个，今年公考剩下的三个都报了，现在进入了面试环节，不知道会走几个，现在他又得考虑重新招人了。
至于事业单位在编人员，这里就不说了，无论收入、待遇、福利、地位，都不是公益性岗位所能比的。公益性岗位招进来的人，由于没有编制，在工作中基本上只有被在编人员差谴的份。
所以想要过得舒服，有地位有尊严，老老实实去考公务员或事业编吧。
文章关键词： 公益岗
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