2015中原银行招聘工作人员502名公告

　　中原银行是一家总部位于河南省郑州市的股份制商业银行，由开封、安阳、鹤壁、新乡、濮阳、许昌、漯河、三门峡、南阳、商丘、信阳、周口和驻马店等13家城市商业银行本着市场化的原则，采取新设合并方式组建的股份制商业银行。2014年12月26日，中原银行正式开业。

　　中原银行将以立足河南惠及中原经济区、大力支持河南经济社会发展为根本宗旨，着力围绕传统业务、创新业务和互联网金融“三大战略“，将中原银行打造成为一家特色鲜明、富有活力，以创新中原的现代化股份制商业银行。

　　中原银行作为新设立的股份制商业银行，将完全按照市场化机制独立运营，坚持“以人为本、业绩导向”的人力资源管理理念，为员工施展才华提供广阔的发展空间。我们诚邀社会优秀人才加盟，共同开启中原银行崭新的篇章!

　　一、基本条件

　　1、经济、金融、管理、会计、法律、信息技术、数理统计等相关专业，全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;

　　2、年龄在35周岁以下，应聘负责人岗可适当放宽至42周岁以下;

　　3、身体健康、品貌端正，遵纪守法，无不良记录;

　　4、具有较强的事业心、责任心、团队意识和沟通协调能力，具备的抗压能力;

　　5、与本行员工无亲属关系。

　　二、工作地点：河南省郑州市

　　三、招聘岗位、人数及岗位要求

　　(一)总行招聘岗位

　　1、各行业事业部、集团客户部、机构事业部、投资银行部、供应链金融部、资产管理部、贸易金融部(国际业务部)负责人岗 10人

　　岗位要求：(1)具有5年以上银行公司业务岗位工作经验，并具备3年以上银行市场营销及团队管理经验;

　　(2)应聘行业事业部负责人应熟悉现代农业、健康医疗养老产业、房地产、能源等相关行业，并能够熟练运用投资银行、供应链金融等各类金融产品。

　　2、金融市场部负责人岗 1人

　　岗位要求：(1)硕士及以上学历，具有5年以上银行金融市场业务岗位工作经验，并具备3年以上外汇市场业务及团队管理经验;

　　(2)能够熟练开展外汇基础产品、衍生产品以及结构型产品定价和交易，熟悉相关风险管理政策和人民币货币市场、票据市场运作方法;

　　(3)具有较强的创新能力、英语表达能力和沟通协调能力。

　　3、网络金融部负责人岗 1人

　　岗位要求：(1)硕士及以上学历，具有5年以上银行或知名互联公司网络金融工作经验，并具备3年以上团队管理经验;

　　(2)熟悉互联网金融和移动金融业务产品和流程，掌握网络金融和移动金融业务市场状况和发展趋势，具备较强的产品规划设计和推广能力。

　　4、总行部门负责人岗(含公司银行部、零售银行部、风险管理部、会计运营部、信息技术部、零售信贷部、小微企业部、法律保全部、合规部、审计部、村镇银行管理部、金融创新实验室、监察保卫部、办公室负责人岗)20人

　　岗位要求：(1)具有5年以上银行工作经验，并具备3年以上银行相关部门管理经验;

　　(2)熟悉银行业务流程和产品，具备良好的团队管理和创新能力。

　　5、网络金融产品创新与渠道开发岗 10人

　　岗位要求：(1)硕士及以上学历，具有3年以上银行产品设计或市场营销岗位工作经验，或具有5年以上知名互联网公司网络金融产品设计推广经验;

　　(2)熟悉金融业务和互联网技术，具有业务和科技双重沟通能力;

　　(3)了解互联网金融、移动金融技术和业务发展方向，具有大数据分析、数据库营销、电子商务、第三方支付、供应链金融相关知识和技能;

　　(4)能够熟练运用主流大数据分析工具的优先考虑。

　　6、各公司事业部公司客户经理岗 50名

　　岗位要求：(1)具有2年以上银行市场营销岗位工作经验;

　　(2)熟悉银行业务流程和产品，具备良好的市场营销能力。

　　7、产品经理岗(含公司、零售、个贷、小微、金融市场产品经理岗) 35人

　　岗位要求：(1)具有3年以上银行市场营销或产品经理岗位工作经验;

　　(2)熟悉银行业务流程和产品，具有较强的创新意识和文字表达能力。

　　8、业务营销推动与管理岗(含公司、零售、贸易金融、个贷、小微、金融市场、村镇银行类岗) 35人

　　岗位要求：(1)具有3年以上银行业务营销推动与管理岗位工作经验;

　　(2)熟悉经济、金融政策和银行相关业务，具有较强的组织协调、分析研究和文字表达能力;

　　(3)应聘国际业务岗位应通过大学英语六级考试。

　　9、风险管理类岗(含授信评审岗、专职审批人岗、风险计量岗、放款审核岗、贷后管理岗、风险分析岗、监管报送岗、法律审查岗、资产保全岗) 45人

　　岗位要求：(1)具有2年以上银行市场营销、风险管理或法律岗位工作经验;

　　(2)熟悉经济、金融政策及银行信贷、放款业务流程和风险点;

　　(3)具有较强的行业市场、企业财务、项目评估等的研究和分析能力;

　　(4)应聘法律审查岗人员应通过国家司法考试或具有律师执业资格证书。

　　10、计划财务、资产负债、资金管理及统计分析岗 25人

　　岗位要求：(1)具有3年以上银行相关岗位工作经验;

　　(2)熟悉银行财务预算、核算体系，能够熟练掌握财务管理知识;

　　(3)应聘资产负债管理岗人员应具有硕士及以上学历，具备3年以上银行资产负债管理岗位工作经验。

　　11、信息技术类岗(含应用开发岗、测试管理岗、系统管理岗、项目管理岗、需求管理岗、安全管理岗、网站编辑岗、网站美工岗) 45人

　　岗位要求：(1)具有3年以上银行相关岗位工作经验;

　　(2)应用开发岗人员应熟悉J2EE技术架构，熟练掌握Java/C/C#编程语言，熟悉Oracle/DB2/ MySQL等主流数据库设计与编程;

　　(3)测试管理岗人员应熟悉测试理论和方法，熟练掌握主流的测试管理和配置管理工具，熟悉银行业务;

　　(4)系统管理岗人员应熟悉ITIL流程及相关监管指引，有主流小型机、存储、网络设备规划和维护经验，熟练掌握AIX、ORACLE、Weblogic、Linux等主流系统的运行管理，掌握虚拟化技术;

　　(5)项目管理岗人员应熟悉CMM或CMMI体系,具有PMP资格，能够熟练使用一种主流项目管理工具;

　　(6)需求管理岗人员应熟悉银行业务和运营流程，掌握业务和运营发展趋势，比较深入地了解互联网金融产品和服务创新;

　　(7)安全管理岗人员应熟悉信息安全理论和监管要求，掌握ISO27000及相关信息安全体系，深入了解各类信息安全技术的实际应用，有CISSP/CISA/CIW/CCDP证书;

　　(8)网站编辑岗人员应具有SEO实操经验，具备较强的文案策划和在线营销活动策划能力;

　　(9)网站美工岗人员应精通photoshop、flash，dreamweaver等工具软件，并能熟练应用html5+css3进行网页排版布局，能够使用js完成动态交互。

　　12、会计管理及结算运营岗 45人

　　岗位要求：(1)具有3年以上银行会计岗位工作经验;

　　(2)熟悉银行会计相关规章制度、业务操作流程，具有较强的服务意识和责任心;

　　(3)参与过银行会计业务系统建设工作或具有注册会计师资格的优先考虑。

　　13、合规及审计岗 15人

　　岗位要求：(1)具有3年以上银行相关岗位工作经验;

　　(2)熟悉银行相关法律法规、内控制度及合规、审计相关专业知识。

　　14、综合管理类岗(含董监办综合管理岗、办公室综合管理岗、人力资源管理岗、监察保卫岗、行政后勤岗) 32人

　　岗位要求：(1)具有3年以上银行相关岗位工作经验;

　　(2)具备良好的语言和文字表达能力，能够熟练使用各类办公软件;

　　(3)应聘董监办综合管理岗位人员应具有良好的英语口译和笔译能力;具有英语同声传译经验的优先考虑。

　　15、客服中心坐席岗 20人

　　岗位要求：(1)28周岁以下，普通话标准、流利、音质清晰，能够熟练使用各类办公软件;

　　(2)具有银行客服工作经验者优先考虑。

　　(二)总行营业部招聘岗位

　　1、公司和零售业务营销部门负责人岗 10人

　　岗位要求：(1)具有5年以上银行工作经验，并具备3年以上银行市场营销岗位工作经验;

　　(2)熟悉银行业务流程和产品，具备良好的市场营销能力和团队管理能力。

　　2、市场营销类岗(含公司客户经理岗、零售客户经理岗、理财经理岗、大堂经理岗) 60人

　　岗位要求：(1)具有2年以上银行市场营销岗位工作经验;

　　(2)熟悉银行业务流程及产品，具备良好的市场营销能力;

　　(3)应聘理财经理岗人员具有CFP、AFP证书的优先考虑。

　　3、风险管理岗 5人

　　岗位要求：(1)具有2年以上银行市场营销、风险管理或法律岗位工作经验;

　　(2)熟悉经济、金融政策及银行信贷、放款业务流程和风险点;

　　(3)具有较强的行业市场、企业财务、项目评估等的研究和分析能力。

　　4、支行委派会计经理及会计管理岗 5人

　　岗位要求：(1)具有3年以上银行会计岗位工作经验;

　　(2)熟悉银行会计相关规章制度、业务操作流程。

　　5、综合柜员岗 15人

　　岗位要求：(1)28周岁以下，具有会计从业资格证书，具备1年以上银行柜面岗位工作经验;

　　(2)形象气质佳，具有良好的服务意识和亲和力。

　　6、综合管理岗 3人

　　岗位要求：(1)具有3年以上银行相关岗位工作经验;

　　(2)具备良好的语言和文字表达能力，熟练掌握并运用各类办公软件。

　　应聘人员特别优秀的，上述岗位要求可适当放宽。一经录用，中原银行将提供具有较强市场竞争力的薪酬待遇。

　　四、应聘方式及注意事项

　　1、登陆中原银行官网(http://www.zyebank.com/)，点击网页右下角“在职招聘”图标，链接进入中华英才网的招聘页面，查看具体岗位描述和要求，填写完整简历并申请相应岗位。

　　2、本次招聘仅受理网络报名方式，不接受邮寄、面呈等其他方式，报名截止时间：1月20日24点整。

　　3、本行对于应聘人员资料将予以严格保密，不向应聘者收取任何费用。

　　4、本行将针对市场营销岗位人员采取随机笔试和面试形式进行，请应聘者务必提供准确的通讯方式，并注意查收讯息。

　　5、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

　　6、本次在职招聘将与本行内部招聘一并进行。

　　7、本次在职招聘暂不接收应届毕业生投递简历，本行校园招聘将随后进行，敬请关注。

　　咨询电话：0371-85517806