2019年招商银行管理培训生招聘公告

 

　　招商银行管理培训生计划是培养银行业最优秀的 型管理人才的摇篮。经过十四年的实践，管理培训生已成长为招商银行各专业领域的中坚力量，成为招行持久发展的动力。

　　作为国内第一家提出“管理培训生计划”的商业银行，我们为管理培训生精心设计了系统的培养方案，规划了美好的职业发展前景。

　　管理培训生计划的目标

　　培养银行业最优秀的 型管理人才。

　　管理培训生的培养方式

　　1、“2+3+N”。2年分行轮岗，3年总行专业岗位历练，N年职业生涯跟踪培养，全面了解银行业务及工作流程;

　　2、资深 指导课题研究，立足行业前沿;

　　3、境外机构跟岗学习，扩展国际视野;

　　4、行外金融机构派出交流，跨界投商行一体化;

　　5、管理岗位挂职锻炼，领导力;

　　6、专业岗位后备人才库，自主规划职业生涯;

　　7、管理与专业双通道，成就人才发展。

　　管理培训生计划的特点

　　1、全面的业务学习;

　　2、纵深的课题研究;

　　3、前沿的创新项目;

　　4、人性化的管理方式 ;

　　5、开放的工作氛围 ;

　　6、广阔的成长空间 ;

　　7、打造个人品牌，人力资本。

　　招聘要求

　　1、 管理培训生(公司金融方向)(零售金融方向)(投行与金融市场方向)

　　工作地点：深圳(轮岗地：深圳、北京、上海、广州、武汉、苏州、南京、天津和重庆)

　　学历：国内及海外重点院校硕士研究生

　　专业：不限专业

　　生源地：不限

　　2、 管理培训生(资产管理方向)

　　工作地点：深圳、上海

　　学历：国内及海外重点院校硕士研究生

　　专业：不限专业

　　生源地：不限

　　3、 管理培训生(FinTech方向)

　　工作地点：深圳(在总行部门或信用卡中心参加项目轮岗)

　　学历：国内及海外重点院校硕士研究生

　　专业：IT、数理类相关专业

　　生源地：不限

　　应聘素质

　　1、诚信踏实，持之以恒;

　　2、崇尚专业，专注自律;

　　3、积极乐观、抗压性强;

　　4、团队协作，善于思考;

　　5、拼搏创新，持续学习。

　　招聘流程

　　1、简历投递(8月21日-10月1日)

　　2、校园宣讲(9月)

　　3、简历筛选(10月上旬)

　　4、统一笔试(10月21日)

　　5、一面(10月中旬)

　　6、多轮面试(10月底开始，陆续在北京、上海、武汉及广州4个城市开展)

　　温馨提示：校园宣讲会、笔试、面试具体安排请关注招商银行“一网通”招聘网站及“招商银行招聘”微信招聘平台。

　　12月将在深圳举行海外留学生专场招聘，简历投递截止时间12月1日，笔试时间为12月23日(周日)，欢迎海外学子参加。