2019年平顶山银行南阳内乡支行人才招聘公告

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　　平顶山银行是经中国银保监会批准设立的区域性股份制商业银行。近年来，以“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”为经营宗旨，深入推进机构战略布局，不断拓展金融服务空间，目前已在全省设立74家分支机构，成为支持地方经济建设的金融主力军和金融豫军的有生力量。

　　平顶山银行南阳内乡支行是南阳分行开立的第一家县域支行，于2018年1月25日开业，现根据需要，面向社会诚聘英才，我们将提供宽阔的晋升通道、良好的发展平台、具有市场竞争力的薪酬待遇，诚邀您加入!

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)支行行长/副行长1名

　　1、学历要求：本科及以上学历，金融、经济、会计、审计等相关专业。

　　2、年龄要求：女士年龄不超过40岁，男士年龄不超过45岁。

　　3、专业能力：熟悉相关银行知识，精通相关岗位业务，熟悉相关法律法规知识，了解市场环境和运行规律，具备较强的市场拓展能力和经营管理能力。

　　4、纪律要求：无过往违规违纪行为，无恶意失信行为，无案件诉讼与债务纠纷等。

　　5、工作时间要求：具备5年以上银行业从业经验，并具备2年以上相关管理经验，特殊优秀人才可适当放宽。

　　(二)综合管理岗1名

　　1、学历要求：本科及以上学历，金融、经济、中文、汉语言等相关专业。

　　2、年龄要求：30岁以下。

　　3、专业能力：熟悉相关银行知识，具备较强的文字写作能力、综合协调能力，责任心强，形象好，亲和力强，工作细致。

　　4、岗位经历：具有2年以上银行文秘或行政管理相关工作经验。

　　5、纪律要求：无过往违规违纪行为，无恶意失信行为，无案件诉讼与债务纠纷等。

　　(三)小微/零售客户经理3-5名

　　1.学历要求：本科及以上学历，金融、经济、会计、审计等相关专业。

　　2.年龄要求：35岁以下。

　　3.专业能力：熟悉相关银行知识，熟悉相关岗位业务，熟悉当地市场资源，有较强业务营销能力。

　　4.纪律要求：无过往违规违纪行为，无恶意失信行为，无案件诉讼与债务纠纷等。

　　5.工作时间要求：具备2年以上银行业从业经验。

　　6.业绩、能力特别优秀者，可适当放宽招聘条件。

　　(四)公司客户经理3名

　　1、学历要求：本科及以上学历，金融、经济、会计、审计等相关专业。

　　2.年龄要求：35岁以下。

　　3.专业能力：熟悉相关银行知识，熟悉相关岗位业务，了解相关法律法规知识;熟悉当地市场，有较强业务营销能力。

　　4.纪律要求：无过往违规违纪行为，无恶意失信行为，无案件诉讼与债务纠纷等。

　　5.工作时间要求：具备2年以上银行业从业经验，在现岗位工作满1年

　　6.业绩、能力特别优秀者，可适当放宽招聘条件。

　　二、报名方式及注意事项

　　(一)工作地点：内乡

　　(二)报名截止时间：2019年11月20日18：00。应聘人员填写《平顶山银行应聘报名表》(详见附件)，采用现场报名、邮件报名方式均可。现场报名时需携带一寸彩色照片3张、身份证、学历学位证书、资格证书及其他证明材料原件、复印件。邮件报明时请将邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名+手机号码”

　　(三)应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

　　(四)招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，请警惕，谨防受骗

　　现场报名地址：河南省南阳市光武路与南都路交叉口平顶山银行3楼综合管理部

　　联系人：张丹联系电话：0377-83988636

　　报名邮箱：pdsyhnf@163.com

　　附件：平顶山银行应聘报名表

　　文章来源：http://www.etaa.com.cn/news/news.aspx?id=1296