2020年郑州银行信用卡部社会招聘公告

　　2020年郑州银行信用卡部社会招聘启事，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

　　客户权益岗

　　工作地点：郑州市

　　职位描述

　　1.负责信用卡权益序列产品设计及活动策划;

　　2.负责权益类商户准入及管理;

　　3.负责权益服务跟踪、效果复盘及结构优化;

　　4.负责权益合作渠道优化。

　　任职要求

　　1、年龄35岁以内，全日制本科及以上学历，营销、经济、金融等相关专业;

　　2、具有3年以上银行业工作经验，2年以上信用卡市场活动及权益管理经验;

　　3、具有良好的谈判营销能力、业务拓展能力和业务创新能力;

　　4、能够熟练使用excel、ppt、word等日常办公软件。

　　销售督导岗

　　工作地点：郑州市

　　职位描述

　　1.组织策划常态化及阶段性信用卡优质客群获客营销活动;

　　2.对分支机构开展营销活动进行培训和业务辅导;

　　3.实施并推动分支机构开展发卡获客，定期进行营销技巧能力培训及营销活动督导;

　　4.对分支机构的营销业务流程进行统筹优化及改进。

　　任职要求

　　1、年龄35岁以内，全日制本科及以上学历，市场营销、电子商务、经济、财会、金融等相关专业;

　　2、具有3年以上金融行业或互联网行业营销工作经验，具备独立策划营销活动的经验，熟练掌握信用卡各项规范制度和产品功能，了解商业银行信用卡及零售业务现状;

　　3、具有良好的文字表达能力、沟通能力、营销策划和创新能力;熟练使用Excel、Powerpoint等办公软件。

　　诉讼管理岗

　　工作地点：郑州市

　　职位描述

　　1.负责信用卡诉讼管理及流程对接;

　　2.负责与律所日常对接工作;

　　3.负责信用卡贷后催收及不良压降工作;

　　4.负责信用卡不良资产责任追究具体工作;

　　5.负责相关业务数据统计分析。

　　任职要求

　　1、年龄40岁以内，全日制本科及以上学历，法律、经侦、经济、金融等相关专业;

　　2、3年以上银行同业法务、催收、贷后管理相关工作经验;

　　3、能够熟练使用excel、ppt、word等日常办公软件;

　　4、具备良好的职业素养及职业道德，具有较强的沟通协调能力。

　　数据分析岗

　　工作地点：郑州市

　　职位描述

　　1.根据需求，开展信用卡项目数据分析，为业务发展提供数据支撑;

　　2.负责现有模型的验证、维护和迭代，针对业务需求开发模型;

　　3.负责对贷前、贷中和贷后风险数据进行深入分析挖掘，优化风控策略;

　　4.负责对风险客户进行分析，形成客户画像，提供风控建议。

　　任职要求

　　1、年龄35岁以内，全日制本科及以上学历，统计学类、金融工程、应用数学、计算机等相关专业;

　　2、2年以上数据分析、数据挖掘或模型开发相关经验(以风险方向为主);

　　3、熟练运用数据库SQL语言，熟练使用SAS、Python、R语言中的一种或多种(mathing learning、deep learning); 4、有良好的数据意识，对数据敏感，能根据业务需要进行的数据分析。

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