2021年河南省洛阳银行郑州分行社会招聘公告

　　风险管理岗

　　工作地点：郑州市

　　职位描述

　　1.负责本部门报表、报告填报等统计报送、合同审查、诉讼管理以及风险管理相关的日常工作; 2.根据信贷审查审批环节决策意见对放款前授信文件的合法性、合规性、完整性、有效性进行审查，按照授信条件办理放款手续，及时将授信资料进行归档管理; 3.负责所辖机构制度建设，建立内控合规管理机制，组织开展日常合规检查及专项风险排查。

　　任职要求

　　1.本科及以上学历，经济、金融类相关专业，年龄不超过35周岁;

　　2.具有3年以上金融机构对公信贷业务从业经验或2年以上风险管理、法律相关岗位工作经验;

　　3.有较强文字处理能力，较强的逻辑分析能力，良好的沟通能力，善于归纳整理，对金融政策具有较强的解读能力，能承受的工作压力;

　　4.身体健康，品行端正，有较强的敬业精神，无违纪违规等不良记录，服从工作安排;

　　5.特别优秀的条件可适当放宽。本招聘公告有效期截至时间2021年8月1日。

　　支行行长/支行副行长

　　工作地点：郑州市

　　职位描述

　　1.负责认真贯彻落实各项制度和规章，规范经营;

　　2.负责支行目标考核管理与落实分行下达的各项工作任务;

　　3.定期制定网点营销计划，组织实施营销方案，分析营销成果，组织员工积累和分享营销经验，充分挖掘客户资源，网点营销能力;

　　4.负责各项工作的检查和指导，做好案防与风险合规工作，严防事故隐患。

　　任职要求

　　1.坚持德才兼备，以德为先，突出政治标准;

　　2.具备大学专科及以上学历，经济、金融类等相关专业;

　　3.年龄不超过45岁(年龄计算截止时间为2021年8月31日);

　　4.具有与担任职务相适应的专业知识、工作经验和业务能力;

　　5.熟悉经济金融的法律法规，监管制度、政策和各项规章制度，有良好的合规经营意识;

　　6.从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上);

　　7.身体健康，品行端正，有较强的敬业精神，无违纪违规等不良记录，服从工作安排;

　　8.特别优秀的条件可适当放宽。本招聘公告有效期截至时间2021年8月1日。

　　公司客户经理

　　工作地点：郑州市

　　职位描述

　　1.宣传和树立洛阳银行良好品牌和形象;

　　2.在国家金融法规、总分行公司业务发展战略、风险政策等制度框架内细分市场，针对不同客户设计不同的营销方案开展营销工作;

　　3.密切关注合作客户动态变化，及时发现客户新的需求，做好后继服务和管理工作，保证信贷资金良性循环，及时满足客户合理需求;

　　4.按照总行相关部门要求及制度流程规范，完成客户信息的搜集、整理、分析上报等日常工作。

　　任职要求

　　1.全日制大专及以上学历，经济、金融类相关专业优先;

　　2.年龄不超过35周岁，具有2年以上从事银行公司营销相关工作经验;

　　3.身体健康，品行端正，有较强的敬业精神，无违纪违规等不良记录，服从工作安排;

　　4.特别优秀的条件可适当放宽。本招聘公告有效期截至时间2021年8月1日。

　　个人客户经理

　　工作地点：郑州市

　　职位描述

　　1.负责零售业务的推广、宣传、营销和客户日常维护工作，为客户提供综合化的金融服务。

　　2.按照总行相关部门要求及制度流程规范，完成个人客户的信息收集、整理、分析上报等工作。

　　3.按照行内的各项政策、制度和操作流程要求，积极防范和应对化解风险。

　　任职要求

　　1.全日制大专及以上学历，经济、金融、财会类相关专业优先;

　　2.年龄不超过35周岁;

　　3.身体健康，品行端正，有较强的敬业精神，无违纪违规等不良记录，服从工作安排;

　　4.特别优秀的条件可适当放宽。

　　本招聘公告有效期截至时间2021年8月1日。

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