2022年兴业银行郑州分行校园招聘若干人公告

　　综合柜员

　　工作地点：洛阳市

　　学历：本科及以上

　　招聘人数：1

　　发布时间：2021-08-20

　　职位描述

　　1、从事银行各类运营结算业务，精通银行业务运营流程;

　　2、负责解答银行内外部客户提出的业务咨询，配合业务部门进行客户服务工作;

　　3、协助主管完成各类报告、报表及凭证管理工作。

　　市场营销类

　　工作地点：郑州市,洛阳市,新乡市,平顶山，许昌，信阳，驻马店

　　学　　历：本科及以上

　　招聘人数：若干

　　发布时间：2021-08-20

　　职位描述

　　培养目标为企业金融、同业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

　　任职要求

　　一、招聘对象

　　境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。

　　二、应聘条件

　　1、本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先;

　　2、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力;

　　4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

　　5、符合兴业银行亲属回避的有关规定;

　　6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　管理培训生

　　工作地点：郑州市,洛阳市,新乡市,平顶山，许昌，信阳，驻马店

　　学　　历：本科及以上

　　招聘人数：若干

　　发布时间：2021-08-20

　　职位描述

　　1、参加管理培训生培养计划，完成各阶段进阶目标;

　　2、根据单位安排的岗位，完成本岗位的各项工作任务，对银行经营管理有较全面的认识，为客户提供优质、高效的金融服务;

　　3、学习各项规章制度，合规内控能力;

　　4、熟悉财务管理制度和绩效考核机制，财务资源配置水平及业务管理水平;

　　5、定期向人力资源部汇报工作总结和心得，并对所在单位日常管理工作提出优化建议。

　　任职要求

　　一、招聘对象

　　境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。

　　二、应聘条件

　　1、本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先;

　　2、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力;

　　4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

　　5、符合兴业银行亲属回避的有关规定;

　　6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

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